Part-time, più che opportunità un modo di arrangiarsi
Se è vero che l’occupazione, in Italia, è a livelli record, resta la piaga del lavoro povero e poco stabile. Lo testimonia il fatto che quasi un lavoratore italiano su cinque ha un contratto part time. Sintomo non sempre di flessibilità buona, di conciliazione tra vita privata e impegno professionale, ma troppo spesso di lavoro […]
Bonus Lavoratori Turismo 2024: come richiedere il Trattamento Integrativo in busta paga
Il 2024 si apre con buone notizie per i lavoratori del settore turistico: il tanto atteso Bonus Turismo è stato confermato dalla Legge di Bilancio, offrendo un sollievo benvenuto in un momento di ripresa economica cruciale per il Paese. Questa agevolazione, introdotta dal Decreto Lavoro, è diretta ai dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale, […]
La primavera (dell’occupazione) arriva anche al Sud
I numeri dell’occupazione migliorano, sebbene di poco, anche al Sud. Lo si evince dai dati emersi ieri dall’Osservatorio Inps sul precariato che confermano un trend positivo anche sul fronte della nascita di nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato. A fine 2023, essi sono risultati molto maggiori di quelli a tempo determinato. Decisiva, ancora una […]
Certificazione Parità di Genere, incentivi alle Pmi
La parità di genere è un obiettivo cruciale per qualsiasi società che miri a un futuro equo e inclusivo. In questo contesto, la Certificazione della Parità di Genere non solo testimonia l’impegno di un’azienda verso questo principio, ma offre anche opportunità di crescita e sviluppo, particolarmente per le Piccole e Medie Imprese (PMI). Ecco una […]
L’Italia è l’unico Paese Ue dove il lavoro si paga di meno
L’Italia è l’unico Paese dell’Unione Europea in cui la retribuzione oraria è in calo. Lo rileva Eurostat specificando che, da noi, nell’ultima parte del 2023, il costo orario del lavoro si è ridotto dello 0,1% mentre nel resto dell’Unione è aumentato del 4%. Stando sempre all’istituto di statistica, più precisamente, il costo del lavoro, nel […]
Scadenza 2 aprile 2024 per l’invio della comunicazione obbligatoria con Modello LAV_US sui lavori usuranti e notturni al Ministero del Lavoro: istruzioni
Con l’avvicinarsi della scadenza del 2 aprile 2024, le imprese italiane sono chiamate ad adempiere all’obbligo annuale di comunicare al Ministero del Lavoro i dati relativi ai lavori usuranti e notturni svolti dai propri dipendenti. Questo adempimento, regolato dal Decreto Ministeriale 20 settembre 2011, è cruciale per monitorare e attestare i periodi in cui i […]
L’Intelligenza Artificiale cambierà (anche) la Pubblica Amministrazione?
Dati Istat alla mano, negli ultimi dieci anni, i Comuni hanno perso 80 mila dipendenti. Non solo: dei sopravvissuti, solo l’1,9% è under 30 e il 24% ha titoli inferiori al diploma. Davanti a questo quadro, Anna Corrado, magistrato amministrativo presso il Tar Campania nonché esperta del Consiglio dell’Anac dal 2015, si è interrogata sulle […]
Il lavoratore dimenticato: una critica alle nuove misure sul lavoro irregolare
Nel dibattito sulle nuove misure volte a contrastare il lavoro irregolare e l’evasione contributiva, c’è un aspetto che rischia di passare inosservato: la prospettiva del lavoratore. Se da un lato è importante incentivare la regolarizzazione e combattere l’elusione fiscale, dall’altro non possiamo ignorare le implicazioni di queste misure sulle condizioni di lavoro e sulle tutele […]
Il non detto del Governo Meloni nella lotta contro le morti sul lavoro
C’è un elemento positivo e uno negativo nelle parole pronunciate dalla ministra Marina Calderone alla Camera a proposito delle misure volte a garantire la sicurezza dei luoghi di lavoro: un’informativa, quella del governo Meloni a Montecitorio, che arriva a poco più di un mese dal crollo di una trave in cemento nel cantiere dell’Esselunga a […]