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Rappresentatività “selettiva” e accesso alle RSA: è ora di rompere le barriere e aprire ai nuovi sindacati

Claudio Armeni

La recente decisione del Tribunale di Perugia del 16 gennaio 2026 – secondo cui un sindacato privo di “rappresentatività effettiva nel settore” può essere escluso dalle prerogative sindacali senza configurare condotta antisindacale – riapre una questione ormai strutturale nel sistema italiano delle relazioni industriali: chi decide davvero chi può rappresentare i lavoratori? La pronuncia si […]

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La politica delle radici e il valore del Meriggiare

Vincenzo Castellano

C’è una parola che nella politica contemporanea è quasi scomparsa: responsabilità. Non quella urlata o rivendicata a colpi di slogan, ma quella silenziosa che nasce quando si ha il coraggio di fermarsi, osservare la vita reale delle persone e ammettere che qualcosa, così com’è organizzato oggi, non funziona. Viviamo in una società che ha fatto […]

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/ Redazione
20 Febbraio 2026
Lanciato dall'ingegnere Alexander Liteplo, il sito – dal claim "Robots need your body" – permette di affittare umani per lavoretti pagati in criptovalute

Mentre i robot restano un’ipotesi futuristica, le piattaforme di Intelligenza artificiale stanno già rivoluzionando il mondo del lavoro, affidando micro-task a mezzo milione di persone su siti come rentahuman.ai.
Lanciato a inizio febbraio dall’ingegnere Alexander Liteplo, il sito – dal claim “Robots need your body” – permette di affittare umani per lavoretti pagati in criptovalute: si va dall’iscrizione a un canale YouTube a guardare video, fino alla consegna di una Pepsi in un bar di Barcellona.
Torcha ha approfondito il tema con l’esperto di sicurezza AI Matteo Flora, il quale ha analizzato questa “task economy”, un’evoluzione della gig economy che frammenta il lavoro in compiti, per così dire, atomici.
Rentahuman.ai non è una novità assoluta: ricorda.

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