Ancora una volta il Parlamento sceglie di ascoltare sempre gli stessi soggetti, escludendo organizzazioni sindacali presenti ogni giorno nei luoghi di lavoro, nelle aziende e nei territori. Le audizioni “informali” sul decreto-legge n. 62/2026, dedicato a salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto al caporalato digitale, confermano un sistema chiuso e autoreferenziale, lontano dai problemi reali […]
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Audizioni di facciata: il rito della rappresentanza negata
Giovedì 14 maggio 2026, la XI Commissione della Camera dei Deputati convoca una lunga sessione di audizioni informali nell’ambito dell’esame del disegno di legge C. 2911, di conversione del decreto-legge n. 62/2026 recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale”. Quattro ore abbondanti di slot da […]
Leggi tutto »Chiudete gli occhi: dove vi piacerebbe lavorare? Per quale azienda? Quest’anno, con il 79,8% delle preferenze, ad aggiudicarsi il Randstad Employer Brand è stata la casa automobilistica Lamborghini.
Il riconoscimento, ideato da Randstad, la multinazionale attiva nei servizi per le risorse umane presente in 39 Paesi e da più di 25 anni in Italia, è stato assegnato valutando il livello di attrattività percepita delle aziende da parte dei potenziali dipendenti.
Oltre a Lamborghini, anche altre otto aziende hanno ottenuto riconoscimenti.
Ferrero, ad esempio, risulta essere l’azienda maggiormente attrattiva come datore di lavoro nel settore dei beni di largo consumo mentre il Gruppo Mondadori nell’ambito dei media.
Ieo-Istituto europeo di oncologia ottiene il premio nella sanità, Brembo nella componentistica automotive, Leonardo nell’industria aeronautica, Sanofi nel settore farmaceutico, Abb.
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