Come per la sicurezza, anche il lavoro è un tema che annualmente il governo Meloni affronta nei suoi decreti. Così, in vista del Primo Maggio, l’esecutivo rinnova i suoi obiettivi puntando quest’anno, soprattutto sul salario giusto, quasi una risposta all’opposizione che si batte per il salario minimo.

Nella bozza del decreto ci sono i criteri per l’individuazione del salario giusto e si indica che l’accesso ai benefici previsti dal testo “è consentito in caso di trattamento economico individuale corrisposto non inferiore al trattamento economico complessivo determinato” sulla base della definizione.

Per l’individuazione del salario giusto si fa riferimento al trattamento economico complessivo (tec) definito dai contratti collettivi nazionali stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale: rispetto al quale anche gli altri accordi non possono essere inferiori.

C’è pure il richiamo.