La rapida evoluzione tecnologica e il cambiamento demografico stanno facendo sì che il mismatch tra domanda e offerta di lavoro nel mercato del lavoro italiano sia sempre più evidente.

La difficoltà non riguarda più soltanto i lavori manuali o quelli caratterizzati da retribuzioni poco competitive, ma si estende a professioni altamente specializzate, comprese alcune tra quelle meglio remunerate.

I settori che risentono maggiormente di questo squilibrio sono ingegneria, tecnologia e sanità. Lo si evince dall’Indeed Hiring Lab, il dipartimento di ricerca economica di Indeed.

Secondo l’economista Lisa Feist, nell’area della progettazione tecnica, dello sviluppo informatico e della gestione dei dati le aziende incontrano sempre più problemi nel trovare persone con competenze adeguate alle posizioni aperte. La stessa situazione si osserva nella sanità e nell’assistenza, dove alla necessità di professionalità.