Ogni giorno migliaia di lavoratori italiani chiedono un aumento di stipendio. Sarebbe normale se lo facessero per migliorare il proprio tenore di vita. Sempre più spesso, invece, lo chiedono per difendere quel poco potere d’acquisto che è rimasto. È questa la fotografia più chiara del fallimento del modello economico e produttivo italiano. Da anni si […]
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Salari più alti? La chiave è sconfiggere inflazione e bassa produttività
C’è un dato, tra quelli recentemente diffusi dall’Eurostat, al quale l’opinione pubblica sembra essersi abituata. È quello delle persone a rischio povertà ed esclusione sociale. Se in Europa questo valore tocca il 16,3% della popolazione, in Italia arriva al 18,6. E – aspetto ancora più allarmante – comprende non solo i disoccupati, ma anche quelli […]
Leggi tutto »A Milano si sta svolgendo la conferenza annuale promossa da ManpowerGroup “The Exchange – Disegniamo insieme il futuro del lavoro”.
Si tratta di un appuntamento che riunisce aziende, istituzioni, mondo accademico e rappresentanti della società civile per discutere le sfide che stanno ridefinendo occupazione, competenze e organizzazione del lavoro.
Quest’anno, il tema principale dell’edizione 2026 è incentrato sulle persone, sulle competenze e sul cambiamento in un mercato del lavoro sempre più influenzato dall’Intelligenza artificiale e dalla trasformazione dei modelli organizzativi.
L’uovo di Colombo, naturalmente, è scovare il vantaggio competitivo delle imprese con l’applicazione delle nuove tecnologie senza lasciare indietro nessuno.
Per questo, bisogna essere capaci di coniugare innovazione tecnologica e valorizzazione del capitale umano. E, a tal proposito, al forum milanese, tutti sono partiti dai risultati della ricerca globale “The Human Edge”:.
L'editoriale
Salari italiani, il fallimento di un sistema
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Contratti pirata, sindacati autonomi e la stampa che non vede (o non vuole vedere)
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