Lo studio “Italy’s best 100 employers for women” dell’Istituto tedesco Qualità e Finanza indica che offrire un ambiente di lavoro accogliente e stimolante è diventato un obbligo per quelle aziende che puntano ad assicurarsi una forza lavoro competente e motivata. Questa idea è ormai ampiamente diffusa nel panorama aziendale italiano e ne è testimonianza il fatto che numerose imprese non si limitino a una generica soddisfazione dei propri dipendenti, ma puntino ad attrarre le donne con politiche mirate.

Così l’istituto ha pubblicato l’elenco delle cento aziende premiate in ordine alfabetico, per spostare l’attenzione lontano da una mentalità competitiva ed evidenziando l’impegno collettivo di tutte le aziende.

“Creare un ambiente di lavoro – ha avuto modo di spiegare Christian Bieker, direttore generale dell’Istituto Tedesco Qualità e Finanza – che risponda alle.