Oggi milioni di persone lavorano come autonomi, collaboratori, professionisti o tramite piattaforme digitali. Molti non hanno tutele adeguate e questo problema va affrontato. Garantire diritti in caso di malattia, infortunio, maternità o sospensione dell’attività è una scelta condivisibile. Così come è giusto chiedere trasparenza sugli algoritmi che organizzano il lavoro e determinano compensi, incarichi e […]
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Quando il lavoro torna a essere una fonte di ansia
Diciamoci la verità: viviamo in tempi in cui il benessere lavorativo sembra aver riacquistato un’importanza importante. Welfare aziendale, supporto psicologico ai dipendenti ed equilibrio tra vita privata e professione sono conquiste importanti per rimettere la persona al centro dell’organizzazione dell’impresa e rifiutare modelli basati sul puro sfruttamento. Eppure questi traguardi rischiano di perdere valore di […]
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A sei anni dalla pandemia, la formula più equilibrata sembra essere quella dei due giorni in ufficio e tre a casa
Sei anni dopo la pandemia che rivoluzionò il mondo del lavoro imponendo lo smart working, abbiamo capito come lo si può utilizzare al meglio?
Secondo la piattaforma Torcha, non esiste una risposta corretta per tutti. Ma con un giusto mix lavorare da remoto potrebbe essere utile a tutti.
La Federal Reserve Bank of New York ha calcolato che dalla pandemia in poi negli Stati Uniti è quadruplicato il numero di ore lavorate da remoto e questo avrebbe una ricaduta diretta sul minore appeal dei neolaureati: con team maturi composti da figure senior e con esperienza, abituati a lavorare da casa, è senz’altro più difficile inserire un giovane e seguirlo da remoto più volte durante la giornata. La formazione in presenza permette di ottenere capacità molto più ampie e di farsi conoscere meglio.
Quando.
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Un nuovo Statuto per il lavoro autonomo? Bene, ma non basta
Oggi milioni di persone lavorano come autonomi, collaboratori, professionisti o tramite piattaforme digitali. Molti non hanno tutele adeguate e questo problema va affrontato. Garantire diritti in caso di malattia, infortunio, maternità o sospensione dell’attività è una scelta condivisibile. Così come è giusto chiedere trasparenza sugli algoritmi che organizzano il lavoro e determinano compensi, incarichi e […]
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Quando il lavoro torna a essere una fonte di ansia
Diciamoci la verità: viviamo in tempi in cui il benessere lavorativo sembra aver riacquistato un’importanza importante. Welfare aziendale, supporto psicologico ai dipendenti ed equilibrio tra vita privata e professione sono conquiste importanti per rimettere la persona al centro dell’organizzazione dell’impresa e rifiutare modelli basati sul puro sfruttamento. Eppure questi traguardi rischiano di perdere valore di […]
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Quando il lavoro non basterà più
Ogni grande rivoluzione economica ha modificato il modo di produrre ricchezza. Quella che stiamo vivendo rischia di modificare qualcosa di ancora più profondo: il modo in cui una società distribuisce il valore, il potere e, in ultima analisi, la dignità delle persone. Per oltre due secoli il capitalismo ha conosciuto una costante. Le innovazioni tecnologiche […]
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Quando il lavoro non basterà più
Ogni grande rivoluzione economica ha modificato il modo di produrre ricchezza. Quella che stiamo vivendo rischia di modificare qualcosa di ancora più profondo: il modo in cui una società distribuisce il valore, il potere e, in ultima analisi, la dignità...
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