È una buona proposta di legge quella del Pd per il “diritto a restare” dei giovani?

Secondo vari analisti, no: anzi, rischierebbe di tradursi in una mancia (a tempo) e di penalizzare le imprese più produttive

Sta passando quasi sotto silenzio una proposta del Partito Democratico per aumentare subito i salari dei giovani. Il partito di Elly Schlein ha messo a punto una proposta di legge sul “diritto a restare in Italia” per gli under 35. Ma cosa prevede nello specifico? In primis, un aumento netto in busta paga di 200 […]

Disoccupazione giovanile, buoni i dati dell’Italia. Ma per l’Ue deve fare di più

Per la corte contabile europea, c'è bisogni di avere dati più chiari rispetto alla stabilizzazione degli under 29

Gli ultimi dati Eurostat sulla disoccupazione sono molto positivi per l’Italia. Ad aprile 2026, si è assestata al 5,1%, giusto 1 punto in meno rispetto a un anno fa. Anche il tasso di disoccupazione giovanile è incoraggiante: 16,9%. Il che, a livello europeo, pone il nostro Paese in condizioni molto migliori di altri rispetto a […]

La Zes Unica sta funzionando o è solo propaganda?

Il sottosegretario con delega al Sud Luigi Sbarra ha risposto al segretario della Uil Bombardieri: "I numeri ci danno ragione"

La Zes Unica sta funzionando? Secondo il segretario della Uil Pierpaolo Bombardieri, no. Ma secondo il sottosegretario con delega per il Sud Luigi Sbarra, sì: “Spiace che il segretario della UIL continui a liquidare come propaganda quella che per la prima volta è una vera politica industriale per il Mezzogiorno. La ZES Unica mette in […]

Il caso del manager svizzero che si vanta di lavorare 12 ore al giorno, sette su sette

Provocazione o verità? Le parole di Caspar Coppetti del marchio di abbigliamento sportivo On fanno discutere

Lavorare sette giorni su sette per 12 ore. Stanno facendo discutere le dichiarazioni dell’amministratore delegato del marchio di abbigliamento sportivo On, Caspar Coppetti, rivendica di lavorarne il doppio. La sua azienda genera ricavi per oltre 3 miliardi di franchi. Ma a quale costo? La questione è emersa pubblicamente durante un intervento di Coppetti alla borsa […]

Il dramma degli immigrati bruciati vivi per aver chiesto di lavorare dignitosamente

Il caporalato e il lavoro irregolare sono piaghe ancora ben lontane dall'essere risolte

Amendolara, nel cosentino, è diventata il simbolo di una tragedia che segna profondamente l’Italia. Lunedì 1 giugno, quattro braccianti migranti sono stati trovati carbonizzati in un minivan parcheggiato nel piazzale di un distributore di carburante lungo la statale 106 Jonica. Tre erano afghani e uno pakistano: Amin Fazal Khogjani, 28 anni; Ullah Ismat Qiemi, 19 […]

Intelligenza artificiale, perché c’è il rischio di usarla solo per massimizzare i profitti

Per la ricercatrice Laura Carrer, molte aziende tralasciano la creazione di una solida governance interna in grado di gestirne i pericoli

In un report della Thomson Reuters Foundation e dell’Unesco, si evince come circa 3 mila aziende a livello globale stiano usando l’Intelligenza artificiale, ma spesso senza una reale governance etica della nuova tecnologia: quasi la metà delle aziende esaminate è guidata principalmente dal desiderio di accelerarne l’adozione per massimizzare i profitti. Tralasciando dunque la creazione di […]

L’annuncio di colloquio deve già contenere la retribuzione che si offre: da quando scatta l’obbligo

L'obiettivo è rendere il mercato del lavoro più trasparente ed equilibrato

Come previsto dalla direttiva europea numero 970 del maggio 2023, entro il prossimo 30 giugno, qualsiasi offerta di lavoro dovrà mostrare in maniera chiara la retribuzione prima della fase di colloquio. Bruxelles l’ha chiamata “trasparenza retributiva” ponendosi, tra gli obiettivi principali, quello di azzerare il divario salariale di genere e di garantire una maggiore trasparenza […]

Il tasso di occupazione sfonda quota 63%

I dati Istat: il tasso di disoccupazione scende al 5,1% (-0,1 punti) e quello giovanile si assesta al 16,9% (-0,8 punti)

A fine maggio, arrivano ancora dati decisamente confortanti dal mercato del lavoro italiano. L’Istat, infatti, ha annunciato che, ad aprile 2026, su base mensile, la crescita degli occupati si associa alla diminuzione dei disoccupati e degli inattivi. Nello specifico, l’aumento degli occupati (+0,5%, pari a +123mila unità) coinvolge gli uomini, le donne, i dipendenti, gli […]

“Capo, sono bravo?”: perché i lavoratori sono spinti a chiedere conferme

In Italia solo un lavoratore su dieci si sente motivato. Colpa anche della sensazione di non sentirsi apprezzati

Solo un lavoratore italiano su dieci si sente pienamente motivato sul lavoro. Il resto, è preda del cosiddetto quite quitting, l’atteggiamento non particolarmente interessato alle sorti dell’azienda. Di conseguenza, fa il minimo indispensabile senza impegnarsi, senza prendersi responsabilità. Sono pochi, quindi, coloro i quali hanno il coraggio di chiedere un feedback al proprio capo. Chiedere a […]

Dall’università al lavoro, l’iniziativa della Federico II di Napoli

Oggi si è celebrato il Federico II Job Fair, il career day dell'Ateneo del capoluogo campano

Oggi, 28 maggio, si è celebrato il Federico II Job Fair, il career day dell’Ateneo federiciano. L’appuntamento è stato ideato per offrire reali opportunità lavorative agli studenti di tutti gli ambiti disciplinari. Oltre 3000 le posizioni di lavoro aperte in questa edizione dalle 100 aziende che hanno partecipato all’evento. Negli ultimi anni, si era già […]