In Italia il 14,8% di chi sta attualmente cercando un impiego ha avuto esperienze professionali oltre il confine nazionale. La media dell’area del Mercato unico europeo si attesta al 16,7%, con picchi che superano il 40% in Irlanda e il 50% in Svizzera.

E’ quanto emerge da un’analisi condotta da Indeed, il portale per chi cerca e offre lavoro.

Negli Stati Uniti, dove non esistono intese di mercato unico con altri Paesi, solo il 5,1% dei candidati dichiara di aver accumulato esperienze internazionali, una quota tre volte inferiore rispetto all’area europea. La mobilità internazionale include profili eterogenei: espatriati o migranti che hanno iniziato la carriera nel Paese d’origine e poi si sono trasferiti, lavoratori locali con esperienze temporanee all’estero e lavoratori transfrontalieri che mantengono la residenza in un Paese ma.