L’annuncio di colloquio deve già contenere la retribuzione che si offre: da quando scatta l’obbligo
Come previsto dalla direttiva europea numero 970 del maggio 2023, entro il prossimo 30 giugno, qualsiasi offerta di lavoro dovrà mostrare in maniera chiara la retribuzione prima della fase di colloquio. Bruxelles l’ha chiamata “trasparenza retributiva” ponendosi, tra gli obiettivi principali, quello di azzerare il divario salariale di genere e di garantire una maggiore trasparenza […]
Salari più alti? La chiave è sconfiggere inflazione e bassa produttività
C’è un dato, tra quelli recentemente diffusi dall’Eurostat, al quale l’opinione pubblica sembra essersi abituata. È quello delle persone a rischio povertà ed esclusione sociale. Se in Europa questo valore tocca il 16,3% della popolazione, in Italia arriva al 18,6. E – aspetto ancora più allarmante – comprende non solo i disoccupati, ma anche quelli […]
Il tasso di occupazione sfonda quota 63%
A fine maggio, arrivano ancora dati decisamente confortanti dal mercato del lavoro italiano. L’Istat, infatti, ha annunciato che, ad aprile 2026, su base mensile, la crescita degli occupati si associa alla diminuzione dei disoccupati e degli inattivi. Nello specifico, l’aumento degli occupati (+0,5%, pari a +123mila unità) coinvolge gli uomini, le donne, i dipendenti, gli […]
“Capo, sono bravo?”: perché i lavoratori sono spinti a chiedere conferme
Solo un lavoratore italiano su dieci si sente pienamente motivato sul lavoro. Il resto, è preda del cosiddetto quite quitting, l’atteggiamento non particolarmente interessato alle sorti dell’azienda. Di conseguenza, fa il minimo indispensabile senza impegnarsi, senza prendersi responsabilità. Sono pochi, quindi, coloro i quali hanno il coraggio di chiedere un feedback al proprio capo. Chiedere a […]
Dall’università al lavoro, l’iniziativa della Federico II di Napoli
Oggi, 28 maggio, si è celebrato il Federico II Job Fair, il career day dell’Ateneo federiciano. L’appuntamento è stato ideato per offrire reali opportunità lavorative agli studenti di tutti gli ambiti disciplinari. Oltre 3000 le posizioni di lavoro aperte in questa edizione dalle 100 aziende che hanno partecipato all’evento. Negli ultimi anni, si era già […]
Formazione e riqualificazione dei lavoratori, la Cina non vuole piegarsi all’Intelligenza artificiale
La Cina trema davanti all’Intelligenza artificiale: il Dragone, infatti, è alle prese con un aumento della disoccupazione dovuto all’impatto delle nuove tecnologie. Per questo, il governo di Pechino ha già deciso di mettere in campo una politica di ferro. Sta di fatto che il vaso di Pandora è stato scoperchiato dal tribunale intermedio di Hangzhou, la […]
Con l’estate chance di lavoro in turismo e commercio, 50mila offerte tramite agenzia
Camerieri, addetti alle vendite, operatori dell’animazione: sono oltre 50mila le opportunità di lavoro tramite agenzia in arrivo con l’estate. A calcolarle è Assolavoro DataLab, l’Osservatorio dell’Associazione nazionale delle agenzie per il lavoro che rappresenta oltre l’85% del settore. Ma quali sono le figure professionali più ricercate? I settori che offrono le maggiori opportunità di lavoro […]
Tasso di occupazione giovanile, persistono le differenze territoriali e di genere
Il Nord continua ad essere un altro mondo rispetto al Sud. Lo si evince dall’ultima ricerca dell’Istat sui giovani e il mercato del lavoro. Nel primo caso, il tasso di occupazione dei 20-34enni che hanno concluso gli studi tocca l’81,4%, mentre al Centro arriva al 74,9 e nel Mezzogiorno si ferma al 54. Anche tra […]
Meloni a Confindustria: quando la “pace sociale” diventa rendita di posizione
Il discorso di Giorgia Meloni all’Assemblea di Confindustria del 26 maggio 2026 è stato salutato dai media come un segnale di stabilità e dialogo. Energia, burocrazia, Europa burocratica, nucleare: tutti temi legittimi, tutti ampiamente commentati. Quel che è passato quasi inosservato — ma che a chi si occupa di relazioni industriali non può sfuggire — […]