I cinque errori più comuni in cui cade chi lavora all’estero

Li ha catalogati Mondly, una delle applicazioni più utilizzate per imparare le lingue

Mondly, l’applicazione per imparare le lingue, ha analizzato le principali difficoltà affrontate da chi sceglie di lavorare all’estero, individuando i cinque errori più comuni che possono ostacolare l’inserimento professionale in un nuovo Paese. Il primo è limitarsi al “passpartout” dell’inglese: è innegabile che l’inglese sia la lingua degli affari e che moltissime posizioni internazionali richiedano […]

Automotive: due imprese su tre non trovano tecnici all’altezza

Lo studio condotto dal Centro Studi Conflavoro su dati Tagliacarne ed Excelsior

Il settore automotive italiano vive una fase critica sul fronte delle competenze. Dall’elaborazione del Centro Studi Conflavoro su dati Tagliacarne ed Excelsior emerge un quadro che la dice lunga: la filiera dell’aftermarket – produzione di ricambi, distribuzione e autoriparazione – genera 31,2 miliardi di euro di valore aggiunto e occupa circa 407.000 lavoratori, ma due […]

Unione Europea, nuovi diritti per i lavoratori transfrontalieri

Il pacchetto consente ai lavoratori di far valere le loro qualifiche ovunque nell'Ue e di farle riconoscere formalmente dove la professione è regolamentata

Ieri, martedì 15 settembre, è stata una giornata importante per il mondo del lavoro europeo. La Commissione di Bruxelles ha adottato il pacchetto sulla mobilità geografica dei lavoratori, che dovrebbe consentire di dimostrare e rivendicare i propri diritti in materia di sicurezza sociale e di assicurazione sanitaria anche grazie ad una tessera europea di sicurezza […]

Sorpresa: ci sono sempre più giovani emigrati che rientrano in Italia

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha calcolato che tra il 2021 e il 2025 sono stati oltre 129 mila i rientri

Non solo emigrazione e fuga dei nostri migliori talenti. Non più la divisione manichea tra chi resta e chi parte. Talvolta, tra i ragazzi che decidono di espatriare, ci sono anche dei ritorni in patria. La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha calcolato che tra il 2021 e il 2025 sono stati oltre 129 mila […]

Mercato del lavoro, a settembre previste 565mila nuove entrate

I dati del Sistema di monitoraggio Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro e delle politiche sociali

L’Istat ha certificato il nuovo record di occupazione con il 63,1% nel secondo trimestre dell’anno. Ma a settembre, quale è la tendenza? Secondo i dati del Sistema di monitoraggio Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro e delle politiche sociali, sono 565mila le entrate programmate dalle imprese dopo l’estate. E salgono a 1,5 milioni quelle previste complessivamente […]

Nuovo record di occupazione (con più ore lavorate)

I dati Istat del secondo trimestre rilevano anche un aumento del Pil: si tende al +1%

Nuovo record di occupazione per il mercato del lavoro italiano. A registrarlo è stato l’Istat nel secondo trimestre dell’anno, quando la quota di persone occupate tra i 15 e i 64 anni è salita al 63,1%: 0,4 punti percentuali in più rispetto ai primi tre mesi dell’anno. In numeri assoluti, significa che gli occupati sono […]

Conciliazione vita – lavoro: un bando per aiutare le aziende

Si tratta di 7 milioni che saranno gestiti da Unioncamere tramite la piattaforma telematica Restart

Sette milioni di euro sono a disposizione delle aziende che si impegnano a conciliare vita e lavoro dei propri dipendenti. Le imprese interessate alla certificazione possono presentare domanda di accesso ai relativi contributi dal prossimo lunedì, 21 settembre. La gestione dell’incentivo è affidata a Unioncamere che riceverà le istanze di contributo attraverso la piattaforma telematica […]

Negli ultimi cinque anni boom dell’occupazione degli ultracinquantenni

Gli ultimi dati Istat rivelano che nello stesso periodo i più discriminati sono stati i giovani

Negli ultimi cinque anni, tra il 2021 e il 2026, il mercato del lavoro italiano ha mostrato un trend positivo. L’occupazione è aumentata a livelli record mentre la disoccupazione è diminuita. Fatto sta che la crescita occupazionale ha riguardato soprattutto la classe di età 50-64 anni (+7,8 punti), mentre ha relegato in un angolo i […]

Come se la passano le aziende familiari in Italia

Il 55% della nuova generazione di imprenditori punta su intelligenza artificiale e innovazione

La mitica impresa familiare che passa di padre in figlio, di generazione in generazione, quanto è diffusa in Italia? Tanto, evidentemente, se ricordiamo che il nostro tessuto economico si dirama in migliaia di piccole e medie imprese. Fatto sta che nel nostro Paese solo il 43% delle imprese familiari ha un piano dettagliato per la […]

Una roadmap in cinque mosse per bloccare l’emorragia di talenti

Lo studio di Teha Group in collaborazione con Philip Morris Italia sulle giovani generazioni

Se l’Italia ha una priorità nel mercato del lavoro, è quella della capacità di trattenere i giovani talenti. È quanto emerge dallo studio “Comprendere e contrastare il fenomeno della perdita dei talenti: la Roadmap per l’Italia”, realizzato da Teha Group in collaborazione con Philip Morris Italia. Questa roadmap cosa propone? In pratica, cinque linee d’azione […]