Esiste un gap di genere anche all’interno delle aziende metalmeccaniche. In questo settore, infatti, non solo le donne sono ancora poche, ma hanno retribuzioni mediamente più basse del 12% rispetto agli uomini. Lo si evince da uno studio della Fiom redatto sulla base dei rapporti periodici sulla situazione del personale maschile e femminile. Su oltre […]
Intelligenza artificiale, a monte si pensa di rallentare ma nelle imprese se ne sente sempre più il bisogno
Musk e altri big del mondo dell’Intelligenza artificiale vogliono rallentarne lo sviluppo. Ma a che punto è arrivato il suo utilizzo nel sistema produttivo italiano? Stando a un’analisi di Unioncamere effettuata in collaborazione con Dintec, basata sulle oltre 20.000 rilevazioni realizzate negli ultimi due anni con il SELFI4.0, lo strumento di assessment dei Punti Impresa […]
I cinque errori più comuni in cui cade chi lavora all’estero
Mondly, l’applicazione per imparare le lingue, ha analizzato le principali difficoltà affrontate da chi sceglie di lavorare all’estero, individuando i cinque errori più comuni che possono ostacolare l’inserimento professionale in un nuovo Paese. Il primo è limitarsi al “passpartout” dell’inglese: è innegabile che l’inglese sia la lingua degli affari e che moltissime posizioni internazionali richiedano […]
Automotive: due imprese su tre non trovano tecnici all’altezza
Il settore automotive italiano vive una fase critica sul fronte delle competenze. Dall’elaborazione del Centro Studi Conflavoro su dati Tagliacarne ed Excelsior emerge un quadro che la dice lunga: la filiera dell’aftermarket – produzione di ricambi, distribuzione e autoriparazione – genera 31,2 miliardi di euro di valore aggiunto e occupa circa 407.000 lavoratori, ma due […]
Unione Europea, nuovi diritti per i lavoratori transfrontalieri
Ieri, martedì 15 settembre, è stata una giornata importante per il mondo del lavoro europeo. La Commissione di Bruxelles ha adottato il pacchetto sulla mobilità geografica dei lavoratori, che dovrebbe consentire di dimostrare e rivendicare i propri diritti in materia di sicurezza sociale e di assicurazione sanitaria anche grazie ad una tessera europea di sicurezza […]
Sorpresa: ci sono sempre più giovani emigrati che rientrano in Italia
Non solo emigrazione e fuga dei nostri migliori talenti. Non più la divisione manichea tra chi resta e chi parte. Talvolta, tra i ragazzi che decidono di espatriare, ci sono anche dei ritorni in patria. La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha calcolato che tra il 2021 e il 2025 sono stati oltre 129 mila […]
Mercato del lavoro, a settembre previste 565mila nuove entrate
L’Istat ha certificato il nuovo record di occupazione con il 63,1% nel secondo trimestre dell’anno. Ma a settembre, quale è la tendenza? Secondo i dati del Sistema di monitoraggio Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro e delle politiche sociali, sono 565mila le entrate programmate dalle imprese dopo l’estate. E salgono a 1,5 milioni quelle previste complessivamente […]
Nuovo record di occupazione (con più ore lavorate)
Nuovo record di occupazione per il mercato del lavoro italiano. A registrarlo è stato l’Istat nel secondo trimestre dell’anno, quando la quota di persone occupate tra i 15 e i 64 anni è salita al 63,1%: 0,4 punti percentuali in più rispetto ai primi tre mesi dell’anno. In numeri assoluti, significa che gli occupati sono […]
Conciliazione vita – lavoro: un bando per aiutare le aziende
Sette milioni di euro sono a disposizione delle aziende che si impegnano a conciliare vita e lavoro dei propri dipendenti. Le imprese interessate alla certificazione possono presentare domanda di accesso ai relativi contributi dal prossimo lunedì, 21 settembre. La gestione dell’incentivo è affidata a Unioncamere che riceverà le istanze di contributo attraverso la piattaforma telematica […]
Negli ultimi cinque anni boom dell’occupazione degli ultracinquantenni
Negli ultimi cinque anni, tra il 2021 e il 2026, il mercato del lavoro italiano ha mostrato un trend positivo. L’occupazione è aumentata a livelli record mentre la disoccupazione è diminuita. Fatto sta che la crescita occupazionale ha riguardato soprattutto la classe di età 50-64 anni (+7,8 punti), mentre ha relegato in un angolo i […]
