Gli stage a 600 euro fanno scappare i giovani

La ricerca realizzata da Ing People Insights Lab insieme a YouGov dedicata al rapporto tra neolaureati, tirocini e valorizzazione del talento

Se l’Italia continua a pagare 600 euro in media a stage per i suoi giovani, non possiamo lamentarci che i migliori scappino via. La ricerca realizzata da Ing People Insights Lab insieme a YouGov dedicata al rapporto tra neolaureati, tirocini e valorizzazione del talento è piuttosto chiaro: per sette neolaureati su dieci il talento non viene riconosciuto in modo adeguato […]

Chi cerca lavoro online? Ecco l’identikit sorprendente

L'osservatorio di AppLavoro: la fascia più rappresentata è quella tra 45 e 54 anni

Secondo il Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, a maggio le imprese programmano oltre 544mila contratti e circa 1,7 milioni nel trimestre maggio-luglio, ma il mismatch resta elevato: il 42,9% dei profili ricercati risulta ancora di difficile reperimento. In questo contesto, l’osservatorio di AppLavoro.it, piattaforma digitale italiana dedicata all’incontro tra aziende e […]

Perché chi cerca lavoro diserta i colloqui

L'indagine della Cgia: nel 2025, quasi uno su due è saltato perché chi ha mandato il cv vi ha rinunciato

Che molte aziende fatichino a trovare il personale adatto non è certo una novità. Ma fa comunque scalpore il fatto che molte di esse si lamentino di fissare dei colloqui e di vederli poi deserti. I candidati, infatti, non si presentano. I numeri di questo fenomeno sono importanti e sono stati raccolti dalla Cgia: nel […]

Forum Verso Sud. Nel Mezzogiorno crescono investimenti ed occupazione

Aperti oggi a Sorrento i lavori della quinta edizione dell'evento organizzato da TEHA Group (The European House – Ambrosetti)

Il Mediterraneo Allargato risulta caratterizzato da instabilità e incertezza, che rappresentano sia la causa sia l’effetto della sua crescente centralità. Sono tre, in particolare, gli aspetti che rendono significativa questa centralità e che lo connotano come spazio privilegiato di crescita e cooperazione per il nostro Paese: materie prime ed energia, demografia e sicurezza. È il […]

Perché per cercare un lavoro è sbagliato affidarsi al doomjobbing

Consultare in maniera compulsiva i social e contare sull'Intelligenza artificiale probabilmente non è il metodo più efficace

Come trovare lavoro? La domanda da un milione di dollari ha bisogno sempre di risposte aggiornate, tanto più che l’80% delle posizioni aperte dalle aziende non sono adeguatamente pubblicizzate. Come dire: non basta fare scrollare col cellullare per trovare l’offerta giusta. Eppure sono tantissimi coloro i quali, in cerca di un’occupazione, si fiondano sui social. […]

Scuola, l’Europa bacchetta l’Italia per i contratti del personale Ata

La Corte Ue di Giustizia ha accolto il ricorso della Commissione di Ursula Von der Leyen che rilevava anomalie sul sistema delle assunzioni

Nuova tegola sul mondo della scuola italiana. La Corte Ue di Giustizia ha accolto il ricorso della Commissione di Ursula Von der Leyen che rilevava anomalie sul sistema di assunzione del personale amministrativo, tecnico e ausiliario negli istituti. In pratica, cosa è successo? Per l’esecutivo europeo, il sistema con il quale i cosiddetti Ata entrano […]

Lavoro, curriculum non in linea con i requisiti richiesti nel 90% dei casi

Proliferano le candidature, ma non sempre domanda e offerta coincidono: un danno sia per le aziende sia per i candidati, al quale InMatch punta ora a rimediare

Un lavoratore su cinque non ha le competenze richieste per il ruolo che ricopre. E il livello di formazione di un lavoratore non sempre è in linea con l’occupazione ricoperta. Basterebbero questi due elementi per comprendere che oggi, nel mercato del lavoro italiano, il problema è non solo quello di trovare i candidati ma anche […]

Meno dell’11% delle persone con disabilità intellettive trova lavoro tramite il collocamento

Un'indagine evidenzia i limiti del sistema pubblico di accompagnamento e intermediazione, a cominciare dagli alti costi che gravano sulle famiglie

I numeri sono impietosi: solo il 10,9% delle persone con disabilità intellettive e disturbi del neurosviluppo riesce a trovare lavoro attraverso i canali pubblici di collocamento mirato. Il dato emerge dalla ricerca realizzata da Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Anffas Nazionale su un campione di quasi 500 famiglie. E alza il velo sui problemi […]

“Lavorare troppo fa ingrassare” E c’è chi rilancia la settimana corta

Lo studio di Pradeepa Korale-Gedara, dell'Università del Queensland: "L'aumento dello stress innalza i livelli del cortisolo, causando un maggiore accumulo di grasso"

Per non ingrassare, bisognerebbe lavorare di meno. Gli stakanovisti hanno più probabilità di diventare obesi. Una ricerca internazionale, presentata al Congresso europeo sull’obesità di Istanbul, ha confrontato i modelli lavorativi e la prevalenza dell’obesità in 33 paesi OCSE dal 1990 al 2022. Ebbene: lo studio ha rilevato che Paesi come Stati Uniti, Messico e Colombia, caratterizzati da un maggior numero di ore […]

L’allarme della Cgil sulle pensioni pubbliche: “Sono sotto attacco”

A rischio circa 700 mila lavoratori iscritti alle gestioni CPDEL, CPS, CPI e CPUG: effetti particolarmente rilevanti sulle cosiddette carriere “miste”

Allarme della Cgil: il combinato disposto tra revisione delle aliquote di rendimento, l’incremento delle finestre mobili per i dipendenti pubblici iscritti alle gestioni CPDEL, CPS, CPI e CPUG e l’adeguamento automatico dei requisiti pensionistici alla speranza di vita previsto per tutti a partire dal 2027, fa sì che le pensioni pubbliche finiscano sotto attacco. In […]