Nel panorama economico in continua evoluzione del 2024, la Legge di Bilancio ha introdotto significative novità per i dipendenti, offrendo loro opportunità uniche di miglioramento del benessere finanziario attraverso l’incremento delle soglie di fringe benefit esentasse. Queste misure non solo rappresentano un incentivo per le imprese a investire nel welfare aziendale, ma offrono anche un […]
Novità sul fronte delle nuove normative della sicurezza sul lavoro: Governo e maggioranza provano a calibrare meglio le nuove regole come quelle sancite dalla patente a punti e aprendo ai contratti più rappresentativi al posto dei contratti maggiormente applicati. Di questo si è discusso ieri nel corso di un incontro tecnico tra gli esperti di […]
La povertà nel nostro Paese rimane ampiamente diffusa. Stando ai recenti dati Istat, nel 2023, in Italia, quasi una persona su dieci è povera in termini assoluti. A questi dati drammatici fanno da contraltare quelli dell’aumento dell’occupazione col numero record di occupati che ha superato i 23, 7 milioni, cifra che non era mai stata […]
Se è vero che l’occupazione, in Italia, è a livelli record, resta la piaga del lavoro povero e poco stabile. Lo testimonia il fatto che quasi un lavoratore italiano su cinque ha un contratto part time. Sintomo non sempre di flessibilità buona, di conciliazione tra vita privata e impegno professionale, ma troppo spesso di lavoro […]
La parità di genere è un obiettivo cruciale per qualsiasi società che miri a un futuro equo e inclusivo. In questo contesto, la Certificazione della Parità di Genere non solo testimonia l’impegno di un’azienda verso questo principio, ma offre anche opportunità di crescita e sviluppo, particolarmente per le Piccole e Medie Imprese (PMI). Ecco una […]
Il panorama delle misure volte a contrastare il lavoro nero e l’evasione contributiva sta subendo importanti cambiamenti. A partire dal 1° settembre 2024, entra in vigore una serie di disposizioni volte a favorire la regolarizzazione spontanea da parte dei datori di lavoro e a offrire opportunità di ravvedimento senza incorrere in sanzioni eccessive. Il nuovo […]
Spesso si parla di “finte Partite Iva”. Ma cosa si intende con questa dicitura? Un lavoratore autonomo che, in realtà, ha ben poco di autonomo nel suo lavoro quotidiano. Detto che secondo Unimpresa una Partita Iva su 10 ricade in questa statistica (in generale, esse sono tornate ad essere oltre 5 milioni), il consulente del […]
Partiamo immediatamente da un dato: il 68,7% dei detenuti che in carcere non lavora torna a delinquere. E questo valore tocca addirittura il 90% se si pensa che una parte dei reati commessi dai recidivi non viene mai scoperta. Quante sono, invece, le persone che, dopo aver lavorato regolarmente durante la detenzione, si mettono nuovamente […]
Nel contesto della parità di genere sul lavoro, si pongono in rilievo gli obblighi delle aziende, le misure di tutela contro le disparità di genere e gli incentivi per coloro che assumono donne vittime di violenza di genere. Queste disposizioni si aggiungono alle normative esistenti, come il congedo per le vittime di violenza di genere, […]

Il non detto del Governo Meloni nella lotta contro le morti sul lavoro
C’è un elemento positivo e uno negativo nelle parole pronunciate dalla ministra Marina Calderone alla Camera a proposito delle misure volte a garantire la sicurezza dei luoghi di lavoro: un’informativa, quella del governo Meloni a Montecitorio, che arriva a poco più di un mese dal crollo di una trave in cemento nel cantiere dell’Esselunga a […]
Raffaele Tovino