Licenziato perché abita troppo lontano dal luogo di lavoro, la suprema Corte di Cassazione dichiara definitivamente illegittimo il provvedimento della società. La vicenda riguarda cinque operatori sanitari di una nota casa di riposo fiorentina. Per uno di questi, il procedimento giudiziario è giunto al termine aprendo concreti spiragli anche per gli altri lavoratori che hanno […]
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea (UE) ha emesso una sentenza affermando che le ferie non godute devono essere retribuite al momento della cessazione del rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione (PA). La legge italiana, contrariamente alle direttive comunitarie, non riconosceva questo diritto nei confronti dei dipendenti pubblici. La decisione è derivata da un caso […]
L’evoluzione del mondo del lavoro richiede un sindacato più flessibile, adattabile e vicino alle reali esigenze dei lavoratori. In questo contesto, invertire la tendenza tradizionale dei sindacati diventa imperativo. Come può essere l’idea di un’identità comune tra i sindacati, mantenendo ciascuno la propria autonomia e il proprio carattere distintivo? E la chiave di questo nuovo […]
Il mondo del lavoro sta attraversando una fase di profonde trasformazioni, e con esso, anche il concetto stesso di contratto di lavoro. In questo contesto di cambiamento, affrontare temi chiave come la detassazione, la decontribuzione e la trasformazione del premio di risultato in welfare emerge come una strada per costruire un terreno comune tra datori […]
Basta una norma europea sulla trasparenza a colmare il gap retributivo tra lavoratori e lavoratrici in Italia? Pur apprezzando la buona volontà dell’Unione, che ha recentemente partorito la direttiva 2023/970, la sensazione è che una “mini-riforma” del diritto del lavoro non sia sufficiente a scardinare quello che l’esperta Lucia Valente ha definito “equilibrio mediterraneo”, cioè […]
Nel contesto socio-economico in continua evoluzione, la riflessione critica sulle questioni sindacali diventa cruciale. Mentre i sindacati classici, rappresentanti sia dei lavoratori che dei datori di lavoro, hanno svolto un ruolo fondamentale nella tutela dei diritti dei lavoratori e nella negoziazione dei contratti collettivi, è tempo di esplorare nuovi orizzonti. L’obiettivo qui è quello di […]
Recentemente, mentre sorseggiavo il mio caffè al bar, non ho potuto fare a meno di ascoltare una conversazione tra lavoratori che discutevano di rinnovi contrattuali e adeguamenti economici. Una frase ha attirato la mia attenzione: “Con un aumento in busta paga di 2/3 euro al mese, non vale la pena rompere le scatole all’azienda”. Questo […]
Disposizioni riguardanti l’obbligo di assunzione per le categorie protette, come definito dal Dlgs 185/2016, correttivo del Jobs Act: questo decreto introduce maggiori obblighi e sanzioni per incentivare l’assunzione di lavoratori con capacità lavorativa pari o superiore al 60%, sia nel settore pubblico che privato con almeno 15 dipendenti. Le quote di riserva, definite dall’articolo 3 […]
La Legge 191/2023, derivante dalla conversione del Decreto Anticipi, ha recentemente prorogato di tre mesi lo smart working per i dipendenti del settore privato che hanno figli di età inferiore ai 14 anni o che sono considerati fragili. Questa estensione è valida fino al 31 marzo 2024 e si applica anche alle aziende private, includendo […]

Riflessioni sulla filosofia del lavoro
Il mondo del lavoro (in foto, Joe Jones, Lavoratori, 1934, olio su tela, Worcester Art Museum), sebbene una realtà concreta, assume un carattere concettuale astratto. Non è contenibile in una sfera ideologica unitaria, ma si configura come un sistema complesso con diversi livelli e confini ampi, caratterizzato da molteplici sfaccettature. Recentemente, questo mondo ha mostrato […]
Claudio Armeni