L’Italia, almeno fino a quando sarà in carica il governo Meloni, non avrà il salario “minimo”. Ma quello “giusto” sì. Il Parlamento, infatti, ha dato il via libera definitivo al decreto Lavoro del Primo maggio scors da circa 1 miliardo di euro la cui principale novità è proprio l’introduzione del salario “giusto”. Di cosa si […]
L’Aran recentemente ha chiarito gli effetti del riposo compensativo introdotto dal Ccnl Funzioni Locali 2022-2024 quando il dipendente viene chiamato a lavorare di domenica. Quaet’ultimo ha sempre rappresentato un nodo importante. Ma ora l’Agenzia l’ha messa così: se un lavoratore della pubblica amministrazione eccezionalmente presta servizio nella giornata di riposo settimanale, quindi di solito la domenica, […]
Allo stato, l’Intelligenza artificiale fa risparmiare davvero tempo a chi la utilizza o no? A volte funziona, altre volte molto meno. Le ore che si passano a controllarla e correggerla non sono affatto poche. Un recente studio – Work AI Index 2026 – condotto tra dicembre 2025 e gennaio 2026 su 6mila lavoratori tra Stati […]
L’altro giorno, mercoledì 17 giugno, è stato discusso a Napoli il Rapporto Maternità 2026 “Le Equilibriste” di Save the Children. L’evento, promosso da Asprom (Associazione per lo Sviluppo e la Promozione del Mezzogiorno) e dalla rete “La Città delle Donne”, con il patrocinio del Comune di Napoli, ha offerto un importante momento di riflessione e […]
Il problema di ciascun lavoratore è conoscere lo stipendio del collega? Ma ne siamo proprio sicuri? Il vero problema è che, in Italia, milioni di persone conoscono perfettamente la propria busta paga e sanno che non basta per vivere dignitosamente. Ecco perché la trasparenza retributiva, sancita dalla direttiva europea del 2023 e recepita dall’Italia con […]
Il lavoro intermittente è una particolare tipologia contrattuale, a tempo determinato o indeterminato, nella quale il lavoratore si pone a disposizione del datore di lavoro, che può utilizzare la prestazione in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze individuate dalla contrattazione collettiva o, in mancanza, secondo le ipotesi previste dalla disciplina ministeriale. Non è detto che sia pari a […]
Il segreto per accrescere la competitività e il fatturato di un’azienda? Semplice, sono i giovani. Le ultime analisi di Unioncamere e del suo Centro studi Tagliacarne dimostrano quanto, in Italia, l’invecchiamento della forza lavoro sia non solo un’emergenza demografica ma anche un freno alla competitività, alla produttività e alla transizione digitale e sostenibile delle imprese. […]
Sta passando quasi sotto silenzio una proposta del Partito Democratico per aumentare subito i salari dei giovani. Il partito di Elly Schlein ha messo a punto una proposta di legge sul “diritto a restare in Italia” per gli under 35. Ma cosa prevede nello specifico? In primis, un aumento netto in busta paga di 200 […]
La Cina trema davanti all’Intelligenza artificiale: il Dragone, infatti, è alle prese con un aumento della disoccupazione dovuto all’impatto delle nuove tecnologie. Per questo, il governo di Pechino ha già deciso di mettere in campo una politica di ferro. Sta di fatto che il vaso di Pandora è stato scoperchiato dal tribunale intermedio di Hangzhou, la […]

La generazione con più laureati è quella più precaria
L’Italia è il classico paese in cui, per ogni dato positivo, ce n’è sempre un altro destinato a spegnere l’entusiasmo. Persino il vertiginoso aumento del numero dei laureati, registrato nell’arco degli ultimi vent’anni, lascia l’amaro in bocca se poi si riflette sulla vita precaria di centinaia di migliaia di giovani. È un vero e proprio […]
Augusto Schiavo