Lavorare sette giorni su sette per 12 ore. Stanno facendo discutere le dichiarazioni dell’amministratore delegato del marchio di abbigliamento sportivo On, Caspar Coppetti, rivendica di lavorarne il doppio. La sua azienda genera ricavi per oltre 3 miliardi di franchi. Ma a quale costo? La questione è emersa pubblicamente durante un intervento di Coppetti alla borsa […]
Il dramma degli immigrati bruciati vivi per aver chiesto di lavorare dignitosamente
Amendolara, nel cosentino, è diventata il simbolo di una tragedia che segna profondamente l’Italia. Lunedì 1 giugno, quattro braccianti migranti sono stati trovati carbonizzati in un minivan parcheggiato nel piazzale di un distributore di carburante lungo la statale 106 Jonica. Tre erano afghani e uno pakistano: Amin Fazal Khogjani, 28 anni; Ullah Ismat Qiemi, 19 […]
Intelligenza artificiale, perché c’è il rischio di usarla solo per massimizzare i profitti
In un report della Thomson Reuters Foundation e dell’Unesco, si evince come circa 3 mila aziende a livello globale stiano usando l’Intelligenza artificiale, ma spesso senza una reale governance etica della nuova tecnologia: quasi la metà delle aziende esaminate è guidata principalmente dal desiderio di accelerarne l’adozione per massimizzare i profitti. Tralasciando dunque la creazione di […]
L’annuncio di colloquio deve già contenere la retribuzione che si offre: da quando scatta l’obbligo
Come previsto dalla direttiva europea numero 970 del maggio 2023, entro il prossimo 30 giugno, qualsiasi offerta di lavoro dovrà mostrare in maniera chiara la retribuzione prima della fase di colloquio. Bruxelles l’ha chiamata “trasparenza retributiva” ponendosi, tra gli obiettivi principali, quello di azzerare il divario salariale di genere e di garantire una maggiore trasparenza […]
Il tasso di occupazione sfonda quota 63%
A fine maggio, arrivano ancora dati decisamente confortanti dal mercato del lavoro italiano. L’Istat, infatti, ha annunciato che, ad aprile 2026, su base mensile, la crescita degli occupati si associa alla diminuzione dei disoccupati e degli inattivi. Nello specifico, l’aumento degli occupati (+0,5%, pari a +123mila unità) coinvolge gli uomini, le donne, i dipendenti, gli […]
“Capo, sono bravo?”: perché i lavoratori sono spinti a chiedere conferme
Solo un lavoratore italiano su dieci si sente pienamente motivato sul lavoro. Il resto, è preda del cosiddetto quite quitting, l’atteggiamento non particolarmente interessato alle sorti dell’azienda. Di conseguenza, fa il minimo indispensabile senza impegnarsi, senza prendersi responsabilità. Sono pochi, quindi, coloro i quali hanno il coraggio di chiedere un feedback al proprio capo. Chiedere a […]
Dall’università al lavoro, l’iniziativa della Federico II di Napoli
Oggi, 28 maggio, si è celebrato il Federico II Job Fair, il career day dell’Ateneo federiciano. L’appuntamento è stato ideato per offrire reali opportunità lavorative agli studenti di tutti gli ambiti disciplinari. Oltre 3000 le posizioni di lavoro aperte in questa edizione dalle 100 aziende che hanno partecipato all’evento. Negli ultimi anni, si era già […]
Formazione e riqualificazione dei lavoratori, la Cina non vuole piegarsi all’Intelligenza artificiale
La Cina trema davanti all’Intelligenza artificiale: il Dragone, infatti, è alle prese con un aumento della disoccupazione dovuto all’impatto delle nuove tecnologie. Per questo, il governo di Pechino ha già deciso di mettere in campo una politica di ferro. Sta di fatto che il vaso di Pandora è stato scoperchiato dal tribunale intermedio di Hangzhou, la […]
Tasso di occupazione giovanile, persistono le differenze territoriali e di genere
Il Nord continua ad essere un altro mondo rispetto al Sud. Lo si evince dall’ultima ricerca dell’Istat sui giovani e il mercato del lavoro. Nel primo caso, il tasso di occupazione dei 20-34enni che hanno concluso gli studi tocca l’81,4%, mentre al Centro arriva al 74,9 e nel Mezzogiorno si ferma al 54. Anche tra […]
I giovani credono di aver studiato fin troppo per il lavoro che fanno
Una generazione che fatica a far coincidere istruzione, competenze e professione: è quella che delinea l’Istat nell’indagine “Giovani nel mercato del lavoro” da cui si evince, tra l’altro, che la maggioranza di loro si sente sovraistruita per il lavoro che svolge. Ma andiamo con ordine: nel 2024, i giovani italiani tra 20 e 34 anni […]
