I profili social al posto dei curricula: ecco come le aziende individuano chi assumere

La nuova modalità di reclutamento però è al centro delle polemiche: per i sindacati potrebbe essere fonte di discriminazioni

Un’indagine di Indeed rivela che il 73% delle aziende analizza foto, video e post dei candidati sui social. Le motivazioni principali includono la verifica di qualifiche ed esperienze (36,9%), la comprensione di personalità e interessi (27,1%) e la valutazione della compatibilità con la cultura aziendale (15,1%). Gianluca Bonacchi, talent strategy advisor di Indeed, spiega che […]

Smart working e istruzione, un legame stretto che emerge soprattutto nelle grandi città

I laureati fanno da traino con picchi regionali significativi: in Lombardia e Lazio sfiorano il 40% in modalità ibrida. Il Sud è in coda

Il lavoro da remoto in Italia è strettamente legato al livello di istruzione degli occupati. Secondo le statistiche Istat elaborate sul Censimento 2023, un titolo di studio elevato favorisce l’adozione dello smart working, grazie a ruoli basati su obiettivi, maggiore alfabetizzazione digitale e autonomia organizzativa. In media, il 13,8% degli occupati ha lavorato da remoto […]

Boom dell’Intelligenza Artificiale nelle PMI italiane: triplicati gli investimenti in 4 anni

La pandemia e la successiva corsa alla digitalizzazione hanno spinto a esplorare soluzioni innovative

In Italia, le piccole e medie imprese stanno abbracciando con decisione le tecnologie digitali. Secondo i dati elaborati da Unioncamere sui Punti impresa digitale delle Camere di commercio, in soli quattro anni il numero di PMI che hanno investito nell’Intelligenza Artificiale è triplicato, passando dal 6% al 18%. Parallelamente, la diffusione degli strumenti di cybersecurity […]

Di cosa ha paura chi lavora?

Secondo varie ricerche, senz'altro di venire sostituito dall'Intelligenza artificiale. Ma chi ha licenziato, finora, non ha ottenuto benefici

Di cosa ha paura chi lavora? Certo, in tempi come questi, durante i quali l’Intelligenza artificiale incombe in numerosissimi campi, la domanda sembra retorica. Sta di fatto che da un’analisi di Gartner è emerso che meno dell’1% dei licenziamenti nei primi sei mesi del 2025 è stato deciso alla luce di aumenti di produttività grazie all’intelligenza […]

Perché un imprenditore deve pensare positivo

Lo si evince da una ricerca di Randstad Workmonitor che ha analizzato i mercati del lavoro di 35 Paesi tra Europa, Asia e Americhe

“Io penso positivo”: il vecchio ritornello di Lorenzo Jovanotti è un must per i capi, i top manager, gli imprenditori. Lo ha sottolineato Torcha riprendendo i dati di Randstad Workmonitor che ha analizzato i mercati del lavoro di 35 Paesi tra Europa, Asia e Americhe. Come dire? Coloro i quali sono al vertice di un’organizzazione lavorativa […]

Dopo Glovo, tocca a Deliveroo: paghe da fame, si allarga l’inchiesta di Milano

Un rider, al massimo, guadagna 1.100 euro al mese (e deve percorrere 150 chilometri al giorno)

La Procura di Milano ha esteso le indagini sullo sfruttamento dei rider, colpendo ora Deliveroo Italy con un controllo giudiziario urgente per caporalato. Il pm Paolo Storari, noto per inchieste simili in logistica, trasporti, vigilanza e moda, ha agito dopo il caso Foodinho-Glovo, disposto due settimane fa. L’imputazione coinvolge l’amministratore Andrea Giuseppe Zocchi e la […]

Quasi la metà delle imprese italiane fatica a trovare lavoratori

Il secondo Report di CNEL e Unioncamere, in collaborazione con Istat: in 46 casi su 100, fanno fatica a coprire le posizioni lavorative ricercate

Coprire tutti i ruoli per le imprese italiane rimane ancora un’utopia. Stando al secondo Report di CNEL e Unioncamere, in collaborazione con Istat , in 46 casi su 100, fanno fatica a coprire le posizioni lavorative ricercate. Nello stesso momento, si allarga il bacino dei giovani potenzialmente impiegabili. In gran parte si tratta di studenti […]

Congedo parentale paritario tra madri e padri, stop dalla commissione Bilancio

Secondo l'Istat, in Italia, solo il 32% dei padri usa il congedo rispetto al 97% delle madri, il che aggrava il divario retributivo

La commissione Bilancio della Camera ha detto no alla proposta di legge unitaria promossa dal centrosinistra per rendere paritario il congedo parentale tra madri e padri. Il provvedimento, che mirava a equiparare i mesi di sospensione dal lavoro per entrambi i genitori e a estendere la copertura economica dall’attuale 80% al 100%, ha ricevuto un […]

Stipendi inadeguati e stress: i mali degli italiani dovuti al lavoro

Il nono Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale non è dei migliori

La maggior parte degli italiani non è soddisfatta del proprio stipendio, di quanto riesce a portare a casa. L’Italia, quindi, avrà anche il record di occupazione, ma il lavoro ancora non soddisfa le esigenze dei suoi abitanti. Stando al Censis, ben oltre la metà degli occupati – il 57,7% – ritiene la propria retribuzione non […]

Sentenza storica a Padova: riconosciuto l’infortunio di lavoro per una caduta durante lo smart working

Ribaltata la decisione iniziale dell'Inail che aveva qualificato l'episodio come "infortunio domestico", negando le tutele previste per il lavoro subordinato

Una sentenza storica del Tribunale di Padova riconosce l’indennizzo per infortunio sul lavoro a una dipendente dell’Università di Padova, infortunatasi durante lo smart working a casa. Il caso, avvenuto ad aprile 2022 nel pieno delle restrizioni Covid, ribalta la decisione iniziale dell’Inail che aveva qualificato l’episodio come “infortunio domestico”, negando le tutele previste per il […]