Obbligo della visita medica, la pronuncia della Cassazione

La sentenza n. 30923 del 2020

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 30923 del 2020, ha affrontato la questione relativa all’obbligo previsto in capo al datore di lavoro di inviare i dipendenti a visita medica obbligatoria secondo le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria e di richiedere al medico competente l’osservanza degli obblighi previsti a suo carico dal D. […]

Confederazione Selp, il segretario sulla Manovra 2025

La necessità di una distribuzione delle risorse più equa

Il documento oggetto di analisi rappresenta un quadro articolato e complesso di misure che toccano vari ambiti del lavoro, delle politiche sociali, della formazione e dell’inclusione. Come Segretario Generale della Confederazione SELP, ritengo opportuno fornire alcune osservazioni critiche e costruttive sui principali interventi delineati: 1. Attuazione dei LEPS La previsione di un monitoraggio stringente da […]

Manovra 2025, il giudizio della Confederazione sindacale dei lavoratori pubblici e privati

I provvedimenti per il lavoro e le pensioni sotto la lente d'ingrandimento

La pubblicazione della legge 30 dicembre 2023, n. 213, rappresenta un passaggio cruciale per garantire tutele e benefici a lavoratori, famiglie e imprese. Come Confederazione Sindacale dei Lavoratori Pubblici e Privati, accogliamo con favore molte delle misure previste, pur mantenendo un approccio critico e vigile per assicurarci che tali provvedimenti siano attuati in modo efficace […]

Lavoratori immigrati, ecco la circolare per i flussi e i click day

Per il 2025, si calcolano 70.720 ingressi per lavoro subordinato non stagionale, 730 ingressi per lavoro autonomo e 110.000 ingressi per lavoro subordinato stagionale

Decreto Flussi: giovedì 24 ottobre 2024 il Ministero dell’Interno ha diramato la circolare congiunta col Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero dell’agricoltura e il Ministero del turismo recante le indicazioni operative per la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari stagionali e non per il triennio 2023-2025. Allora, quanti lavoratori […]

Collaboratori volontari, obblighi formativi e informativi: un chiarimento giunge dalla Cassazione

Gli obblighi di formazione del datore di lavoro

Una questione di sicuro interesse è quella relativa agli obblighi formativi e informativi che il decreto legislativo 81/08 impone al datore di lavoro quale soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o che comunque ha la responsabilità dell’organizzazione dell’attività in quanto vi esercita i poteri decisionali e di spesa. Sul tema è intervenuta […]

Bonus Natale, come funziona per colf e badanti

Il chiarimento dell'Agenzia delle Entrate

Bonus Natale: i lavoratori che percepiscono redditi di lavoro dipendente non assoggettati a ritenuta fiscale, perché privi di un sostituto d’imposta (come i lavoratori domestici), e tutti quelli che pur avendone diritto non hanno ricevuto l’indennità, potranno richiederlo nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta 2024 che si presenterà l’anno prossimo. E’ quanto chiarisce […]

Germani (Uniti) al ministro Giorgetti: “Necessario rinviare la scadenza del 31 ottobre per incertezza sul CPB”

La necessità di consentire un’adesione più consapevole e informata da parte dei contribuenti

In una lettera indirizzata al ministro dello Sviluppo Economico Giancarlo Giorgetti, il presidente nazionale dell’Associazione Unione Tributaristi Italiani, Simone Germani, ha espresso preoccupazione e richiesto il rinvio della scadenza del 31 ottobre, fissata per l’invio delle dichiarazioni e per l’adesione al Concordato Preventivo Biennale (CPB). La richiesta è motivata dall’incertezza e dalle difficoltà applicative che […]

L’adesione alla bilateralità: un passaggio fondamentale, oltre che obbligatorio, per i datori di lavoro

Una normativa per evitare oneri economici aggiuntivi, ma anche per garantire ai propri dipendenti un trattamento equo e in linea con quanto previsto dal contratto collettivo nazionale

Nel panorama lavorativo italiano, l’adesione alla bilateralità non è solo un’opzione consigliata, ma un vero e proprio obbligo per i datori di lavoro che operano all’interno di settori regolati da contratti collettivi nazionali (CCNL). Questa adesione può avvenire sia tramite l’iscrizione a un ente bilaterale, sia attraverso l’inserimento di un Elemento Aggiuntivo della Retribuzione (EAR) […]

Lavoro nero: in arrivo una sanatoria sui contributi non versati

Tra le novità, sono stati introdotti ulteriori strumenti di ravvedimento rispetto a quelli già esistenti, con sconti sulle sanzioni per chi non ha versato i contributi o ha evaso le imposte

Dal 1° settembre, sarà possibile regolarizzare la propria posizione contributiva senza incorrere in sanzioni maggiorate. La nuova normativa, prevista dall’articolo 30 del Decreto Legge n. 19/2024, introduce misure specifiche per incentivare l’emersione del lavoro irregolare, offrendo una sorta di sanatoria per le imprese che scelgono di mettersi in regola autonomamente. Tra le novità, sono stati […]

Pensioni estere: tasse e dichiarazioni

Gli accordi validi in Italia

Le pensioni estere sono pagamenti ricevuti da enti pubblici o privati di un Paese straniero dove una persona ha lavorato, ma ora vive in Italia. Ci sono accordi con alcuni Paesi per evitare che le pensioni vengano tassate due volte, ma le regole possono cambiare. Di solito, le pensioni devono essere dichiarate in Italia, ma […]