Questa volta l’ammissione – per così dire – arriva dall’Ufficio parlamentare di bilancio: da oltre trent’anni, i salari italiani non crescono, consentono un potere d’acquisto sempre minore. In tempi di salari giusti o minimo, è la classica lingua che batte dove il dente duole. Nel settore privato, i dipendenti hanno subito negli ultimi tre decenni […]
Dopo due anni di crescita, l’Ocse, nel suo Employment Outlook 2026 pubblicato il 9 luglio, segnala per l’Italia una riduzione del valore reale delle retribuzioni. Nello specifico, per l’anno 2026, prevede una contrazione dello 0,9%. I salari, quindi, tornano a perdere potere d’acquisto. Il che comporta una cosa ben precisa: il numero di beni e […]
Record di occupati, ma anche salari troppo bassi. Evidenzia questo il Rapporto Inps basato sui dati del 2025, diffuso ieri dall’istituto di previdenza. Non è, quindi, tutt’oro ciò che luccica: 24 milioni di lavoratori, dato spinto dai rapporti dipendenti a tempo indeterminato, fanno restare l’Italia sotto la media europea, per di più con forti divari […]
Dello stipendio gli italiani discutono col partner, con i familiari e tutt’al più con qualche amico, ma quasi mai con i colleghi. Quasi come se l’argomento fosse un tabù. Lo scenario emerge da un’indagine condotta da Sesame Hr, piattaforma tecnologica per la gestione digitale delle risorse umane. E rivela la notevole opacità sul tema delle […]
Uno studio recente dell’Università di Pisa, pubblicato sulla rivista Economic Modelling, dimostra che introdurre un salario minimo e massimo in Italia può ridurre le disuguaglianze senza danneggiare occupazione e crescita economica. La ricerca, condotta da Guilherme Spinato Morlin, David Cano Ortiz, Simone D’Alessandro e Pietro Guarnieri del Centro Ecohesion Collective (Dipartimento di Economia e Management), insieme […]
La maggior parte degli italiani non è soddisfatta del proprio stipendio, di quanto riesce a portare a casa. L’Italia, quindi, avrà anche il record di occupazione, ma il lavoro ancora non soddisfa le esigenze dei suoi abitanti. Stando al Censis, ben oltre la metà degli occupati – il 57,7% – ritiene la propria retribuzione non […]
Obbligo per le aziende di rendere visibili i meccanismi di formazione della retribuzione. Diritto dei lavoratori a ricevere informazioni sui livelli retributivi medi e sul divario retributivo di genere. Divieto per i datori di lavoro di chiedere informazioni sulle retribuzioni percepite dai lavoratori nel corso di precedenti esperienze. Ecco le principali novità contenute nel decreto […]
Dopo un anno di instabilità, il mercato del lavoro si prepara a una svolta. Ai, sostenibilità e nuove competenze guideranno le opportunità di carriera. La Salary Survey 2026 di Michael Page, leader internazionale nella ricerca e selezione specializzata, fotografa i settori più dinamici e le competenze che guideranno la trasformazione del mercato del lavoro “Il mercato del lavoro – afferma Tomaso Mainini, amministratore delegato di Michael Page Italia – sta attraversando […]
Nel 2024, su 17,7 milioni di persone con almeno un giorno di lavoro retribuito nel settore privato non agricolo le donne hanno avuto in media retribuzioni di 19.833 euro a fronte dei 27.967 euro medi degli uomini con circa il 29% in meno. E’ quanto emerge dall’Osservatorio Inps sui lavoratori del settore privato non agricolo […]
Tre chicche per cui sugli stipendi c’è davvero da piangere. La prima: la Commissione Europea ha pubblicato il rapporto annuale sugli sviluppi del mercato del lavoro e ha confermato un dato negativo per l’Italia. Rispetto al 2019, nel 2024 i salari sono calati del 4,4%. Peggio di noi ha fatto soltanto la Repubblica Ceca. Seconda […]
