Come non sbagliare la scelta su chi assumere? Su chi affidare le sorti della propria azienda? Per il Politecnico di Milano, il 34% delle aziende già utilizza l’Intelligenza artificiale generativa per gli annunci e il conseguente screening dei curricula. Questo, sebbene la gestione delle risorse umane sia uno dei settori in cui il ricorso all’Intelligenza […]
L’Intelligenza artificiale affascina, ma disorienta. È quanto emerge dalla ricerca internazionale “The Work We Want” realizzata da World Employment Confederation ascoltando manager di 680 realtà Forbes Global 2000 e 35 organizzazioni del settore pubblico. Nello specifico, il 72% dei senior leader crede fermamente nell’impatto positivo delle nuove tecnologie sulle performance del business e il 69% […]
Anche gli statali sono assediati dall’Intelligenza artificiale. Secondo uno studio del Forum della Pubblica amministrazione, ben 220 mila di loro rischierebbero il posto. I più esposti alle nuove tecnologie sono coloro i quali svolgono mansioni ripetitive. Ma c’è anche un gran numero che dalle nuove soluzioni tecnologiche trarranno importanti benefici. Qualche esempio? I dirigenti scolastici, […]
Secondo l’Osservatorio Artificial Intelligence, da qui a dieci anni, potenzialmente i robot potranno svolgere il lavoro di 3,8 milioni di persone in Italia. L’Intelligenza Artificiale è particolarmente efficace nell’automatizzare mansioni ripetitive e di routine, come dimostra il caso di Sorrento coi robot camerieri. Pertanto, alcuni settori e tipi di lavori potrebbero subire cambiamenti radicali. Ma […]
C’è chi, come a Sorrento, ha deciso di tagliare la testa al toro e, anzichè continuare a cercarli, ha deciso di investire 36 mila euro per comprare dei robot capaci di svolgere le loro stesse mansioni. Ma, in tutt’Italia, in vista della bella stagione, quanti camerieri, chef, addetti di sala e, più in generale, esperti […]
Quanto è difficile per una azienda trattenere i talenti in fuga? Una su due sceglie di non farlo. Il 56% perché convinta di offrire già un buon ambiente di lavoro, mentre il 33,6 % non rilancia per mancanza di risorse. In ogni caso, chi sceglie di contrattare usa la leva retributiva solo nel 52,7% dei […]
Su quali professioni l’intelligenza artificiale avrà l’impatto più forte? Molti esperti si sono posti questo interrogativo, visto che le nuove tecnologie renderanno obsoleti alcuni lavori, aumenteranno la domanda per altri e incideranno sulla produttività di altri ancora. E tutte le indagini sul tema hanno condotto allo stesso risultato: più a rischio sono le professioni in […]
Dati Istat alla mano, negli ultimi dieci anni, i Comuni hanno perso 80 mila dipendenti. Non solo: dei sopravvissuti, solo l’1,9% è under 30 e il 24% ha titoli inferiori al diploma. Davanti a questo quadro, Anna Corrado, magistrato amministrativo presso il Tar Campania nonché esperta del Consiglio dell’Anac dal 2015, si è interrogata sulle […]
Fino a che punto l’Intelligenza artificiale andrà ad impattare sul nostro lavoro? Si sa che avrà conseguenza sui due terzi dei mestieri ma, nello specifico, quanto potrà aiutarci? Una sorta di classifica l’ha redatta Will sulla base di una ricerca dell’Hiring Lab Economic Research di Indeed. Ebbene, il settore in cui questa integrazione virtuosa sarà […]

L’Intelligenza Artificiale per far incrociare domanda e offerta di lavoro
E se l’Intelligenza artificiale consentisse di favorire l’incrocio di domanda e offerta di lavoro, superando il sistema dei centri per l’impiego, ridotti a passacarte soprattutto nelle regioni del Sud, e quella della formazione, troppo spesso fine a se stessa? È il ragionamento che deve aver fatto il governo Meloni col decreto Coesione: dopo l’abolizione dell’Anpal […]
Raffaele Tovino