Chi investe nei giovani talenti cresce di più. A indicarlo ora è anche il rapporto Cotec 2024 del Centro studi Tagliacarne e di Unioncamere secondo il quale la quota di aziende che si attendono quest’anno un aumento di fatturato è maggiore tra quelle che adottano pratiche per trattenere e attrarre talenti rispetto alle altre (41% […]
Quanto è difficile per una azienda trattenere i talenti in fuga? Una su due sceglie di non farlo. Il 56% perché convinta di offrire già un buon ambiente di lavoro, mentre il 33,6 % non rilancia per mancanza di risorse. In ogni caso, chi sceglie di contrattare usa la leva retributiva solo nel 52,7% dei […]
Da una analisi sugli scenari dell’occupazione nei prossimi 5 anni compiuta da Unioncamere assieme al Ministero del Lavoro, si evince che la mancanza di lavoratori costa 44 miliardi al sistema Italia e che digitale e green saranno le competenze più richieste ai nuovi occupati. Questo perché, da qui al 2028, il mercato del lavoro è […]
Negli ultimi dieci anni, il numero delle imprese italiane è aumentato o diminuito? E dove? Secondo i dati Infocamere che pubblica oggi il Sole 24 Ore, ci sono varie sorprese in tal senso. La principale è che esse calano nel Nord e aumentano nel Sud. Sono ben 54mila, infatti, le imprese scomparse in Piemonte e […]
L’Italia farebbe bene a occuparsi, oltre che di immigrazione, anche di emigrazione. Stando a uno studio di un gruppo di economisti, a lasciare l’Italia, infatti, non sono solo persone altamente qualificate, ma anche persone con maggiore attitudine imprenditoriale rispetto a chi resta. Il che crea una doppia perdita: l’Italia perde il capitale umano che fugge […]
Se vi state chiedendo come fare i regali di Natale, dovete tenere conto di questo dato: nel nostro Paese, stando a uno studio Infocert (azienda del gruppo Tinexta leader in Europa nei servizi di autenticazione digitale certificata) su dati Istat, tanto per iniziare, il 72,5% delle imprese ha un proprio sito Internet ma solo il […]
“Non esiste un unico Mezzogiorno a cui attribuire una indiscriminata etichetta di area depressa e senza speranza, ma più Mezzogiorni”. A dirlo è stato Gabriele Barbaresco, direttore dell’area studi della banca d’affari milanese Mediobanca. Il manager ha speso queste parole presentando un report in cui si evince che sono ben 361 le medie imprese industriali […]
Che l’Italia non sia esattamente un Paese favorevole all’ingresso e alla carriera dei giovani nel mondo del lavoro lo si evince dal dato secondo il quale gli individui con meno di quarant’anni costituiscono solo il 33% degli occupati. A questo, poi, se ne accompagna un altro: la loro quota, tra i dirigenti, scende al 18%. […]
Nascono meno bambini, l’età dell’istruzione e della formazione si allunga, di conseguenza si entra nel mondo del lavoro a un’età più avanzata e si va in pensione più tardi. Inoltre, si cambia lavoro più spesso e, anche dopo i cinquant’anni, i lavoratori hanno bisogno di reinventarsi una professione. La pandemia ha decretato il successo dello […]
Per far entrare nel mondo del lavoro i giovani, il sistema tedesco funziona anche in Italia: gli Its, gli Istituti Tecnici Superiori ai quali si accede dopo gli studi superiori, danno risultati davvero soddisfacenti, che fanno credere che finalmente si sia imboccata la strada giusta. Lo dice l’Adapt, l’Associazione per gli studi internazionali e comparati […]
