Sono almeno 316 mila i posti di lavoro che non si riescono ad occupare nel sistema Italia. E le figure più difficilmente ingaggiabili sono manovali, camerieri e addetti alle pulizie. È la fotografia scattata dal Censis per Confcooperative che, tra l’altro, presenta un conto davvero salato. Costa, infatti, 28 miliardi, pari all’1,5% del Pil. Cosa […]
L’eterno duello tra Raffaele Fitto e Michele Emiliano si è consumato anche sulla Zes unica che, in base al decreto Sud, dovrebbe sostituire le otto esistenti. Da una parte il ministro la ritiene una grande opportunità, dall’altra il presidente pugliese paventa addirittura impugnazioni della norma istitutiva. Su un punto, però, i “duellanti” sono d’accordo: la […]
Il periodo estivo, tanto atteso per le meritate pause e il relax, può purtroppo nascondere un’ombra di incertezza e confusione per lavoratori e aziende. Le difficoltà associate alla comunicazione dei provvedimenti istituzionali durante le ferie possono influenzare negativamente la pianificazione, la produttività e la fiducia di entrambi gli attori coinvolti. In un mondo in cui […]
Sarà anche indiscreto, ma chiedere a un collega quanto guadagna, ben presto, sarà anche una questione di trasparenza fissata per legge. Da oggi, infatti, entra in vigore una direttiva dell’Unione Europea che punta a contrastare il gender pay gap imponendo alle imprese di rendere accessibili le informazioni relative alle retribuzioni individuali e medie del personale […]
Per far entrare nel mondo del lavoro i giovani, il sistema tedesco funziona anche in Italia: gli Its, gli Istituti Tecnici Superiori ai quali si accede dopo gli studi superiori, danno risultati davvero soddisfacenti, che fanno credere che finalmente si sia imboccata la strada giusta. Lo dice l’Adapt, l’Associazione per gli studi internazionali e comparati […]
Il Documento Unico di Regolarità Contributiva, noto come Durc, è un certificato fondamentale per le aziende incaricate di commesse pubbliche e private. Il Durc attesta la regolarità contributiva e previdenziale dell’azienda nei confronti dei propri dipendenti e fornitori di servizi. Questo documento è di importanza cruciale non solo per gli appaltatori, ma anche per i […]
Il benessere dei lavoratori è un elemento fondamentale per la creazione di un ambiente di lavoro sano e produttivo. Il welfare aziendale, inteso come l’insieme di iniziative e servizi volti a migliorare la qualità della vita dei dipendenti, riveste un ruolo sempre più importante nelle organizzazioni moderne. Uno dei principali vantaggi del welfare per i […]
Per essere produttivi e amare il proprio lavoro, una buona paga non basta. Sempre più lavoratori, infatti, desiderano avere una azienda che stia vicina loro sotto l’aspetto del welfare, della salute e del benessere in generale. Lo ha rilevato un sondaggio di Mercer Marsh Benefits, società del gruppo Marsh McLennan che offre consulenza in ambito […]
Cosa non si farebbe per trovare lavoro? Soprattutto per trovare il primo lavoro, quello dei nostri sogni, chi non si farebbe in quattro o si inventerebbe di tutto? Giacomo Sorrentino, un ragazzo romano di 32 anni, a tal proposito, ha un’esperienza esemplare: per il lavoro dei suoi desideri, si è trasformato nel suo curriculum. Proprio […]

Whistleblowing, in arrivo il termine per adeguare le aziende alla direttiva Ue
Dal 17 dicembre 2023, la Direttiva UE sul Whistleblowing imporrà alle aziende con sede o filiali nell’UE e con più di 50 dipendenti di predisporre un canale interno per la segnalazione di condotte illecite. La normativa sul whistleblowing si riferisce alle leggi e ai regolamenti che disciplinano la segnalazione di illeciti o comportamenti scorretti all’interno […]
Claudio Armeni