Spesso, troppo spesso, la giornata lavorativa non finisce quando scocca l’ultimo minuto previsto dal contratto: in Italia, quasi un dipendente su tre dichiara che gli viene richiesto di essere disponibile anche dopo. Un impegno extra che non sempre viene riconosciuto in busta paga. Secondo Hays Italia, più della metà dei lavoratori svolge almeno un’ora di […]
È un’esperienza che sarà capitata a tutti: come reagire di fronte a una critica che si riceve da un superiore o da un collega sul posto di lavoro? Diciamo la verità: a nessuno piace essere ripreso sul lavoro: è importante chiedere feedback di valore in quanto serve a migliorare e dimostra un atteggiamento proattivo, di chi è […]
Il Randstad Workmonitor di quest’anno, una ricerca condotta in più di 30 Paesi per indagare come il lavoro venga percepito dai lavoratori e quali trasformazioni stiano prendendo piede nel mercato del lavoro. conferma un dato che già avevamo avuto modo di sottolineare: uno stipendio adeguato non è l’unico motivo per cui restiamo in un’azienda. L’ambiente […]
Soprattutto da dopo la pandemia, per gli italiani è sempre più importante lavorare in un buon ambiente, dove le relazioni umane contano quanto le performance. È questo il risultato principale di una nuova indagine Randstad Workmonitor, che ha intervistato 750 lavoratori italiani, tra i 26.800 intervistati a livello globale in 35 Paesi. Lo studio evidenzia un […]
Non è affatto un luogo comune errato dire “mi sono così stressato per finire di ammalarmi”. A specificarlo è stato Robert Nisticò, presidente dell’Aifa nonché professore ordinario di farmacologia e psichiatria. Quando la pressione sul posto di lavoro diventa insopportabile, il dirigente oppressivo, il futuro incerto ecco che lo stress inizia a farsi sentire. Gradualmente, […]
Un ambiente di lavoro produttivo, sereno e motivante è il sogno di tutti. Ma come fare per conquistarlo? Rispetto sembrerebbe la parola magica. Secondo uno studio pubblicato dall’Harvard Business Review, oltre la metà (54%) dei dipendenti a livello globale afferma di non sentirsi regolarmente rispettata dai propri leader. Questo dato evidenzia una lacuna enorme nelle […]
Christina Maslach e Michael P. Leiter, due psicologi americani considerati unanimamente i massimi esperti mondiali di benessere sul posto di lavoro, sono tornati in libreria con una indagine che si intitola proprio “Il benessere sul lavoro”, con sottotitolo “come evitare il burnout e valorizzare le relazioni professionali” (edizioni Giunti). Maslach è una psicologa e docente […]
Il benessere dei lavoratori è un elemento fondamentale per la creazione di un ambiente di lavoro sano e produttivo. Il welfare aziendale, inteso come l’insieme di iniziative e servizi volti a migliorare la qualità della vita dei dipendenti, riveste un ruolo sempre più importante nelle organizzazioni moderne. Uno dei principali vantaggi del welfare per i […]

I vantaggi delle compensazioni per i lavoratori: soldi in tasca o servizi di welfare?
Quando si parla di compensazione dei lavoratori, una domanda frequente che sorge è se sia preferibile avere più soldi in tasca (in busta paga) o benefici sotto forma di servizi di welfare offerti dall’azienda. Entrambe le opzioni presentano vantaggi e dipende dalle preferenze personali dei dipendenti. Uno degli argomenti a favore dei soldi in tasca […]
Claudio Armeni