Quotidiano di attualità economica
Nel panorama economico in continua evoluzione del 2024, la Legge di Bilancio ha introdotto significative novità per i dipendenti, offrendo loro opportunità uniche di miglioramento del benessere finanziario attraverso l’incremento delle soglie di fringe benefit esentasse. Queste misure non solo rappresentano un incentivo per le imprese a investire nel welfare aziendale, ma offrono anche un […]
Il 2024 si apre con buone notizie per i lavoratori del settore turistico: il tanto atteso Bonus Turismo è stato confermato dalla Legge di Bilancio, offrendo un sollievo benvenuto in un momento di ripresa economica cruciale per il Paese. Questa agevolazione, introdotta dal Decreto Lavoro, è diretta ai dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale, […]
La parità di genere è un obiettivo cruciale per qualsiasi società che miri a un futuro equo e inclusivo. In questo contesto, la Certificazione della Parità di Genere non solo testimonia l’impegno di un’azienda verso questo principio, ma offre anche opportunità di crescita e sviluppo, particolarmente per le Piccole e Medie Imprese (PMI). Ecco una […]
Con l’avvicinarsi della scadenza del 2 aprile 2024, le imprese italiane sono chiamate ad adempiere all’obbligo annuale di comunicare al Ministero del Lavoro i dati relativi ai lavori usuranti e notturni svolti dai propri dipendenti. Questo adempimento, regolato dal Decreto Ministeriale 20 settembre 2011, è cruciale per monitorare e attestare i periodi in cui i […]
Il panorama delle misure volte a contrastare il lavoro nero e l’evasione contributiva sta subendo importanti cambiamenti. A partire dal 1° settembre 2024, entra in vigore una serie di disposizioni volte a favorire la regolarizzazione spontanea da parte dei datori di lavoro e a offrire opportunità di ravvedimento senza incorrere in sanzioni eccessive. Il nuovo […]
Nel contesto della parità di genere sul lavoro, si pongono in rilievo gli obblighi delle aziende, le misure di tutela contro le disparità di genere e gli incentivi per coloro che assumono donne vittime di violenza di genere. Queste disposizioni si aggiungono alle normative esistenti, come il congedo per le vittime di violenza di genere, […]
In un periodo economico instabile, caratterizzato da incertezza e difficoltà nel trovare un lavoro duraturo, può sembrare controintuitivo che chi abbia già un posto fisso decida di dimettersi e cercare altrove. Tuttavia, esistono molte ragioni valide dietro questa scelta, che possono riflettere i cambiamenti nel mondo del lavoro e le aspirazioni individuali dei lavoratori. Migliori […]
Il Decreto Pnrr approvato il 26 febbraio introduce nuove misure per contrastare il lavoro irregolare, con particolare attenzione al settore edilizio. Tra le novità vi sono un potenziamento dei controlli, misure premiali per le imprese virtuose e l’introduzione di una sorta di patente a punti per imprese e professionisti che operano nei cantieri. Questa patente […]
Nuove date per l’invio delle domande del Decreto Flussi 2024 per l’assunzione di lavoratori extracomunitari in Italia Il Decreto Flussi 2024 ha stabilito nuove date per l’invio delle domande di ingresso e assunzione di lavoratori extracomunitari in Italia. Questi “click day”, come vengono comunemente denominati, sono previsti per il 18, 21 e 25 marzo 2024. […]
Il lavoratore dimenticato: una critica alle nuove misure sul lavoro irregolare
Nel dibattito sulle nuove misure volte a contrastare il lavoro irregolare e l’evasione contributiva, c’è un aspetto che rischia di passare inosservato: la prospettiva del lavoratore. Se da un lato è importante incentivare la regolarizzazione e combattere l’elusione fiscale, dall’altro non possiamo ignorare le implicazioni di queste misure sulle condizioni di lavoro e sulle tutele […]