L’Italia è un Paese più vecchio anche sui posti di lavoro. A dirlo sono i dati di InfoCamere per il Sole 24 Ore. Nell’ultimo decennio il sistema imprenditoriale italiano è invecchiato. Su 8,7 milioni di persone che ricoprono cariche apicali nelle società italiane, il 15% oggi ha più di 70 anni e i manager di […]
La leadership del manager è fondamentale nella costruzione di un ambiente di lavoro positivo. A sottolinearlo è uno studio di Randstad secondo il quale il 64% dei lavoratori italiani ha un buon rapporto con il proprio responsabile, e il 68% si sente più legato al manager che all’azienda stessa. Il 45% addirittura lascerebbe il lavoro in […]
Secondo il report Hays Salary Guide 2025, oltre la metà dei lavoratori italiani è pronta a lasciare il proprio impiego. Il 51% degli intervistati prevede infatti di cambiare azienda (il 47%) o di mettersi in proprio (il 4%), una scelta dettata principalmente dalla mancanza di prospettive di crescita (44%), stipendi insufficienti (43%) e ruoli poco stimolanti […]
Lo stipendio medio annuo lordo degli intervistati dell’ultimo report Hays Salary Guide 2025, tra colletti bianchi e aziende, è di circa 56.000 euro, con un incremento del 3,7% rispetto all’anno precedente. Le retribuzioni variano in base ai ruoli: Junior/Specialist (35.000 euro), Senior Specialist/Coordinator (58.000 euro), Manager (70.000 euro), Director (78.000 euro) e C-Level (98.000 euro). […]
Un ambiente di lavoro produttivo, sereno e motivante è il sogno di tutti. Ma come fare per conquistarlo? Rispetto sembrerebbe la parola magica. Secondo uno studio pubblicato dall’Harvard Business Review, oltre la metà (54%) dei dipendenti a livello globale afferma di non sentirsi regolarmente rispettata dai propri leader. Questo dato evidenzia una lacuna enorme nelle […]
Quanto pesa in Italia il gender gap? Ancora tanto, e per tutti i ruoli. Anzi, più in alto si va nella scala gerarchica di una impresa, spesso peggio è. Sta di fatto che le disuguaglianze di genere rischiano di frenare la crescita economica del Paese. Questo, nonostante alcuni segnali positivi come l’aumento dell’occupazione femminile al […]
Secondo uno studio di Goldman Sachs, sono raddoppiate negli ultimi cinque anni le donne Ceo ma, in Italia, sono ancora pochissime. Non solo: è la Germania il Paese al mondo dove c’è la maggior partecipazione femminile al mondo del lavoro (ci si avvicina al 75%). Seguono l’Inghilterra, il Giappone, la Francia, gli Stati Uniti e, […]
Fare largo ai giovani è ancora troppo spesso un’utopia in Italia. Eppure converrebbe: numeri alla mano. Lo evidenziano Bain & Company Italia e Key2people, società di consulenza e formazione imprenditoriale nella loro ricerca intitolata “Next Generation Leadership”. Cambiare le cose non sarà semplice: l’età media degli amministratori delegati dei gruppi quotati si attesta a 60 […]
Cosa pensano manager e imprenditori italiani del mondo del lavoro nostrano? Una risposta la dà l’indagine di Ey e Swg “Lavoro e attrattività, a che punto siamo in Italia?” che ha coinvolto più di 500 di loro. Ebbene, il 76% ritiene che sia necessario fare riferimento alla qualità del lavoro per progettare politiche efficaci, mentre […]
AAA cercansi dirigenti. Anche questo profilo è sempre più difficile da scovare per le aziende italiane. A dirlo è l’Osservatorio 4.Manager su dati Anpal. Quasi sette su dieci si ritrovano in seria difficoltà quando li ricercano. E con il passare degli ultimi anni, la situazione è peggiorata. La criticità nel reperimento, infatti, è passata dal […]
