E’ raro trovare una persona che sia felice di lavorare. Secondo il rapporto ‘State of the Global Workplace 2024’ di Gallup condotto in 90 Paesi, è davvero sempre più merce rara. E nemmeno l’Italia fa eccezione: quasi un italiano su due è stressato dal lavoro, il 25% si sente quotidianamente triste, l’11% addirittura arrabbiato. Più […]
Lo smart working è senz’altro una conquista, uno dei pochi lasciti positivi della pandemia. Ma ora è venuto il momento di regolarlo meglio. Così, inizia la battaglia per far approvare la proposta di legge sul diritto alla disconnessione con un’iniziativa promossa in primis da L’asSociata, realtà nata circa sei anni fa per avvicinare i giovani […]
Presto potrebbero arrivare buone notizie per i liberi professionisti. Sono all’esame del Parlamento due pacchetti normativi che estendono i finora pochi casi in cui è possibile richiedere una sospensione delle scadenze fiscali o far valere il legittimo impedimento nei procedimenti civili e penali per difficoltà dei professionisti. Le situazioni e le estensioni sono diverse a […]
“Lavorare più a lungo è indispensabile. Quando propone la formula di Quota 41 per tutti, il ministro Matteo Salvini non è credibile”: Elsa Fornero, economista ed ex ministra del Lavoro e delle Politiche sociali nel governo Monti, lo chiarisce al quotidiano pugliese “L’Edicola”. Intervistata dal direttore Ciriaco Viggiano, commenta innanzitutto il recente studio con cui […]
Mercoledì 25 settembre, Gabriele Fava, il direttore dell’Inps, ha presentato il rapporto annuale dell’istituto in cui si evince quanto nel mondo del lavoro siano ancora molto penalizzate le donne. Basti pensare alla cosiddetta child penalty, la penalità che scatta nei confronti delle donne quando nasce un figlio: quasi automaticamente, crolla lo stipendio, si va in […]
Il mondo del lavoro deve aprirsi sempre più verso le persone disabili, anche superando le barriere digitali. Ad oggi, in Italia, la legge stabilisce il numero dei lavoratori con disabilità che l’impresa è tenuta ad assumere in base alle dimensioni aziendali: un lavoratore disabile per aziende con 15 dipendenti; due per aziende con più di […]
In Italia, solo una persona disabile su due è impiegata. Ma, tutto sommato, su questo fronte, non ce la passiamo così male. Lo si evince dalla settima edizione dell’European Human Rights report. In tutta l’Unione Europea, solo il 51,3% delle persone disabili è impiegato, rispetto al 75,6% delle persone senza disabilità. Per le donne con […]
In occasione del G7 sul Lavoro svoltosi la scorsa settimana a Cagliari, la ministra del Lavoro Marina Calderone ha spiegato che per rispondere alle sfide delle transizioni in atto, non è più sufficiente la formazione tradizionale del sistema scolastico: bisogna puntare sulla formazione continua e permanente, all’interno dei percorsi aziendali per aggiornare le competenze in […]
Nel panorama lavorativo italiano, l’adesione alla bilateralità non è solo un’opzione consigliata, ma un vero e proprio obbligo per i datori di lavoro che operano all’interno di settori regolati da contratti collettivi nazionali (CCNL). Questa adesione può avvenire sia tramite l’iscrizione a un ente bilaterale, sia attraverso l’inserimento di un Elemento Aggiuntivo della Retribuzione (EAR) […]

Immigrazione e integrazione: una sfida mancata dell’Italia
L’Italia si trova da decenni al centro di flussi migratori consistenti, essendo un punto di approdo per migliaia di persone in fuga da guerre, povertà e situazioni di disperazione. Tuttavia, nonostante l’immigrazione sia una realtà consolidata, il Paese non si è mai realmente preparato ad accogliere chi arriva, fallendo nel gestire efficacemente l’integrazione e nel […]
Claudio Armeni