Oggi che è lunedì, probabilmente, raggiungeremo il consueto picco di stress della settimana lavorativa. Il rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale ha evidenziato che per tante persone, troppe, arrivare in serenità alla fine della giornata lavorativa e conciliare bene gli impegni professionali con la vita privata diventa sempre più difficile. Soprattutto ad inizio settimana. Stanchezza, rischio […]
Sempre meno giovani sono disposti a mettersi in gioco avviando un’attività economica in proprio. È questo il bilancio dell’ultimo decennio che ha visto sparire – tra chiusure e superamento della soglia di età degli amministratori – oltre 153mila attività guidate da under 35, portando il numero complessivo delle imprese giovanili dalle quasi 640mila del 2014 […]
La leadership del manager è fondamentale nella costruzione di un ambiente di lavoro positivo. A sottolinearlo è uno studio di Randstad secondo il quale il 64% dei lavoratori italiani ha un buon rapporto con il proprio responsabile, e il 68% si sente più legato al manager che all’azienda stessa. Il 45% addirittura lascerebbe il lavoro in […]
C’è sempre più bisogno di coaching aziendale. Icf Italia prevede che entro il 2025 ci sarà in media una crescita del 47% delle imprese che punterà su questo strumento. Il motivo è facilmente intuibile: la rapidità dei cambiamenti pone di fronte a sfide globali sempre più complesse. Per questo, il coaching aziendale riemerge come uno […]
Oltre ai buoni risultati già incassati sul fronte occupazionale, c’è da dire che le imprese prevedono una crescita nei primi tre mesi 2025 delle assunzioni. Il Meos (Manpowergroup employement outlook survey) che misura i trend del mercato ed è ricavato da un’indagine trimestrale realizzata tra 40mila imprese di 41 Paesi, tra cui ’Italia, racconta un […]
Meglio il Sud che il Centro Nord: nel 2024, fatturato ed export delle medie imprese meridionali sono migliorate di più. Lo si evince dal rapporto “La competitività delle medie imprese del Mezzogiorno tra percezione dei rischi e strategie di innovazione”, curato da Area Studi di Mediobanca, Centro Studi Tagliacarne e Unioncamere che analizza una realtà […]
Nel panorama lavorativo italiano, l’adesione alla bilateralità non è solo un’opzione consigliata, ma un vero e proprio obbligo per i datori di lavoro che operano all’interno di settori regolati da contratti collettivi nazionali (CCNL). Questa adesione può avvenire sia tramite l’iscrizione a un ente bilaterale, sia attraverso l’inserimento di un Elemento Aggiuntivo della Retribuzione (EAR) […]
Il 40% delle aziende non protegge abbastanza i propri addetti dal grande caldo. A rilevarlo è stato l’Ispettorato nazionale del Lavoro tramite una campagna di vigilanza straordinaria condotta in tutt’Italia da fine luglio ad agosto. Delle 736 aziende controllate nei primi dieci giorni di agosto 2024, due su cinque (294) non rispettavano le norme per […]
L’occupazione cresce, +1,4% tra la fine del 2022 e la fine del 2023; crescono i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato, ma ci sono ancora ostacoli ad assumere: il 69,8% delle imprese che stanno cercando personale hanno difficoltà a trovarlo. A rilevarlo è Confindustria nella sua indagine annuale. La quota più elevata è nell’industria, 73,5%, specie […]
La conciliazione sindacale è nata come uno strumento fondamentale per la tutela dei diritti dei lavoratori, una modalità attraverso cui risolvere conflitti lavorativi in modo rapido ed efficace, evitando lunghe e costose battaglie legali. Tuttavia, negli ultimi anni, si è assistito a un preoccupante fenomeno: l’uso improprio di questa procedura, spesso orientato più a favorire […]
