Come ci si ammala di (cattivo) lavoro

L'allarme del presidente dell'Aifa Robert Nisticò

Non è affatto un luogo comune errato dire “mi sono così stressato per finire di ammalarmi”. A specificarlo è stato Robert Nisticò, presidente dell’Aifa nonché professore ordinario di farmacologia e psichiatria. Quando la pressione sul posto di lavoro diventa insopportabile, il dirigente oppressivo, il futuro incerto ecco che lo stress inizia a farsi sentire. Gradualmente, […]

Anche al lavoro è in agguato la crisi di mezza età

Una condizione che può essere superata se chi si occupa di personale utilizza strumenti per affrontare la transizione

Si può parlare di crisi di mezza età anche nel campo lavorativo? Il trend dell’esperienza porta ad identificare una sorta di “appiattimento” nelle prospettive appena superata la soglia degli “anta”, con ripresa della soddisfazione lavorativa una decina d’anni dopo, ma forse non si può parlare di un fenomeno diffuso, che interessa tutti: la classica traiettoria […]

Perché in Italia è una fatica andare a lavorare

Secondo il rapporto European Workforce Study 2025, l’indice medio di soddisfazione lavorativa in Europa è pari al 59%, ben 16 punti sopra l’Italia

In Italia è avvertita proprio come una fatica andare a lavorare. Solo il 43% dei dipendenti italiani considera la propria organizzazione un ottimo luogo di lavoro, un dato che ci relega all’ultimo posto della classifica, anche dietro a Paesi come Cipro (53%), Polonia (47%) e Grecia (44%). Una cosa non da poco perché tutto questo […]

AAA cercansi farmacisti

Orari e stipendi bassi scoraggiano i giovani ad intraprendere questa professione

Anche i farmacisti sembrano nel bel mezzo della crisi delle professioni sanitarie e stanno diventando tra le figure che sarà sempre più difficile trovare. A rivelarlo è un report di Federfarma su dati AlmaLaurea. A soffrire di più sono le grandi farmacie delle catene nazionali e internazionali oltre che quelle dei reparti dei supermercati che, […]

Champagne, il 2024 è stata un’annata pessima

Il settore che impiega 30 mila persone direttamente, oltre a 120 mila lavoratori stagionali, 4300 rappresentanti e 1800 esportatori, ha subito un calo di oltre il 9%. "In giro per il mondo c'è poca voglia di festeggiare"

Il settore dello champagne impiega 30 mila persone direttamente, oltre a 120 mila lavoratori stagionali, 4300 rappresentanti e 1800 esportatori. Sta di fatto che nel 2024 le consegne delle bollicine più famose al mondo hanno registrato una netta discesa: addirittura del 9,2%, attestandosi a 271,4 milioni di bottiglie. Sono i dati diffusi dal Comité Champagne. […]

I laureati in Italia guadagnano meno che all’estero

Lo studio della società di consulenza Mercer

Conseguire una laurea in Italia non è vantaggioso come in altri Paesi. Ad affermarlo è uno studio di Mercer, una società internazionale di consulenza. Essa calcola, infatti, che sia di 30.500 euro lo stipendio medio lordo al primo impiego per i neolaureati italiani, in aumento del 5,4% rispetto al 2021. Ma, nonostante ciò, siamo è […]

Occupazione record, ma sviluppo al palo: l’anomalia italiana

Una indagine di Ref ricerche

Occupazione al record del 62,5%, disoccupazione ai minimi storici al 5,7% per un totale di 24 milioni di occupati: mai il mercato italiano del lavoro è arrivato a toccare questi numeri. Ma davvero possiamo dire di essere all’alba di un nuovo miracolo economico? Rispondere a questa domanda, in realtà, è più complicato di ciò che […]

Lavoro da remoto, Jp Morgan torna indietro

"E' indispensabile lavorare in ufficio". Ma i dipendenti si ribellano

Una delle eredità più apprezzate della pandemia è stata senz’altro la possibilità di lavorare da remoto. Ma, a cinque anni dai giorni in cui divenne indispensabile questa forma di impiego, c’è chi tenta di rimettere le lancette della storia indietro. E’ il caso di JP Morgan Chase, la banca più grande degli Stati Uniti e […]

Agevolazioni fiscali per le assunzioni dei giovani, spunta il modello portoghese

Una riforma che impatta sui primi dieci anni lavorativi

Si sa che uno dei problemi del sistema Italia, soprattutto al Sud, resta la disoccupazione giovanile. Allora, da chi potremmo imparare per uscire dal tunnel? Ad esempio, dal Portogallo. A Lisbona hanno approvato una riforma fiscale innovativa per contrastare la fuga dei giovani dal Paese e incentivare l’occupazione. La misura, introdotta nella legge di Bilancio […]

Il Gender Pay Gap italiano è al 5,6%

Il differenziale tra la retribuzione media di un uomo e di una donna calcolato dall'Istat

Secondo i dati dell’Istat, nel 2022, la retribuzione oraria media, nelle unità economiche con almeno 10 dipendenti, tra le donne è pari a 15,9 euro e tra gli uomini è pari a 16,8 euro, per una media complessiva di 16,4 euro e un differenziale retributivo di genere (Gender Pay Gap) del 5,6%. Il gender pay […]