Un rinnovo del contratto collettivo nazionale fermo ormai da dieci anni e, nel frattempo, un’inflazione che erode costantemente il potere d’acquisto degli stipendi. Il precariato che dilaga. E poi la diffusione dell’intelligenza artificiale che, in un futuro non troppo lontano, potrebbe sostituire il personale. Ecco i motivi che domani e poi ancora il 16 aprile […]
Quanti pensionati ci sono in Italia e quanto è ricco l’assegno che prendono
Quanto costano al sistema-Italia i pensionati? La spesa pensionistica continua ad aumentare e vale oltre 353 miliardi di euro. A segnarlo è l’Inps. L’istituto, al primo gennaio 2026, registra complessivamente 21.257.999 pensioni vigenti, in lieve aumento (+0,6%) rispetto al primo gennaio del 2025. Nello specifico, il 79,2% dei trattamenti (16.840.238) è di natura previdenziale e […]
Lavoro, all’estero l’83% degli studenti riceve una proposta già prima della laurea
Chi ha detto che per trovare lavoro bisogna attendere la laurea? Di sicuro non è così nelle università europee più competitive, dove fino all’83% degli studenti riceve un’offerta di lavoro già prima di concludere il percorso di studi. In Italia, invece, solo il 74% dei laureati risulta occupato a un anno dal titolo. Lo scenario […]
La fatica di lavorare con l’Intelligenza artificiale eleva il rischio burnout
Uno studio della Harvard Business School ha coniato il termine “brain fry” per descrivere l’affaticamento cognitivo che colpisce chi usa e supervisiona il lavoro dell’Intelligenza artificiale in ufficio. Questo fenomeno è sempre più diffuso, dato il ruolo centrale dell’AI in settori come, ad esempio, l’informatica, dove funge da software o web developer. Il risparmio di […]
C’è un protocollo d’intesa per l’integrazione lavorativa dei minori stranieri non accompagnati
Un nuovo protocollo d’intesa mira a favorire l’integrazione sociale e lavorativa dei minori stranieri non accompagnati e dei giovani migranti in Italia. L’accordo, firmato ieri, punta a potenziare le loro competenze, aumentare l’occupabilità e supportare il raggiungimento di una maggiore autonomia personale e professionale. Il documento è stato sottoscritto da Paola Nicastro, presidente e Amministratore […]
Il salario minimo (e massimo) ridurrebbe le disparità lavorative
Uno studio recente dell’Università di Pisa, pubblicato sulla rivista Economic Modelling, dimostra che introdurre un salario minimo e massimo in Italia può ridurre le disuguaglianze senza danneggiare occupazione e crescita economica. La ricerca, condotta da Guilherme Spinato Morlin, David Cano Ortiz, Simone D’Alessandro e Pietro Guarnieri del Centro Ecohesion Collective (Dipartimento di Economia e Management), insieme […]
Sud, cresce il reddito delle famiglie: boom a Ragusa e Benevento. Ma il Nord resta lontano
La notizia buona è che il reddito disponibile delle famiglie cresce più al Sud che al Nord, con addirittura sei province meridionali nelle prime dieci posizioni della classifica nazionale. Quella cattiva è che, a dispetto delle discrete performance registrate nel 2024, i livelli di reddito disponibile delle famiglie residenti al Sud restano lontani da quelli […]
Lavoro part-time e pensione: il rischio dei contributi parziali
Lavorare part-time con stipendi bassi può compromettere gravemente il futuro pensionistico. Secondo l’Inps, non contano solo le ore lavorate, ma i contributi accreditati, legati alla retribuzione. Se il reddito annuo è sotto una soglia minima, l’anno non vale pienamente ai fini contributivi, ritardando l’accesso alla pensione di vecchiaia a 67 anni, che richiede almeno 20 […]
Pausa pranzo, sempre più lavoratori preferiscono mangiare da soli
La pausa pranzo in solitaria è diventata un’abitudine consolidata dopo la pandemia. In Italia, nel 2022 il 46,2% dei lavoratori pranzava da solo, contro il 23,6% pre-2020, per paura dei contagi, distanziamenti e smart working diffuso. Oggi, soprattutto i giovani preferiscono vivere questo momento in solitudine, senza l’obbligo di chiacchierare con i colleghi. Lo rileva […]
Il benessere dei collaboratori aiuta le aziende a guadagnare di più
Il ranking Best Workplaces Italia 2026, giunto al 25° anno e pubblicato da Great Place to Work conferma la forte correlazione tra benessere dei collaboratori, fiducia nel datore di lavoro e performance aziendali. Le aziende con queste caratteristiche hanno registrato una crescita media dei ricavi del +20% rispetto al 2025, contro l’+1% dell’indice Istat per industria […]
