Il Randstad Workmonitor di quest’anno, una ricerca condotta in più di 30 Paesi per indagare come il lavoro venga percepito dai lavoratori e quali trasformazioni stiano prendendo piede nel mercato del lavoro. conferma un dato che già avevamo avuto modo di sottolineare: uno stipendio adeguato non è l’unico motivo per cui restiamo in un’azienda. L’ambiente […]
Soprattutto da dopo la pandemia, per gli italiani è sempre più importante lavorare in un buon ambiente, dove le relazioni umane contano quanto le performance. È questo il risultato principale di una nuova indagine Randstad Workmonitor, che ha intervistato 750 lavoratori italiani, tra i 26.800 intervistati a livello globale in 35 Paesi. Lo studio evidenzia un […]
Non è affatto un luogo comune errato dire “mi sono così stressato per finire di ammalarmi”. A specificarlo è stato Robert Nisticò, presidente dell’Aifa nonché professore ordinario di farmacologia e psichiatria. Quando la pressione sul posto di lavoro diventa insopportabile, il dirigente oppressivo, il futuro incerto ecco che lo stress inizia a farsi sentire. Gradualmente, […]
Un ambiente di lavoro produttivo, sereno e motivante è il sogno di tutti. Ma come fare per conquistarlo? Rispetto sembrerebbe la parola magica. Secondo uno studio pubblicato dall’Harvard Business Review, oltre la metà (54%) dei dipendenti a livello globale afferma di non sentirsi regolarmente rispettata dai propri leader. Questo dato evidenzia una lacuna enorme nelle […]
Christina Maslach e Michael P. Leiter, due psicologi americani considerati unanimamente i massimi esperti mondiali di benessere sul posto di lavoro, sono tornati in libreria con una indagine che si intitola proprio “Il benessere sul lavoro”, con sottotitolo “come evitare il burnout e valorizzare le relazioni professionali” (edizioni Giunti). Maslach è una psicologa e docente […]
Il benessere dei lavoratori è un elemento fondamentale per la creazione di un ambiente di lavoro sano e produttivo. Il welfare aziendale, inteso come l’insieme di iniziative e servizi volti a migliorare la qualità della vita dei dipendenti, riveste un ruolo sempre più importante nelle organizzazioni moderne. Uno dei principali vantaggi del welfare per i […]
L’assenteismo sul posto di lavoro rappresenta un problema diffuso che può avere un impatto negativo sulle prestazioni aziendali e sul clima lavorativo. Ma quali sono le cause che spingono alcuni dipendenti a non preoccuparsi di essere assenti? Uno dei principali fattori che possono portare un dipendente ad essere assente è l’insoddisfazione lavorativa. Se un dipendente […]
I vantaggi delle compensazioni per i lavoratori: soldi in tasca o servizi di welfare?
Quando si parla di compensazione dei lavoratori, una domanda frequente che sorge è se sia preferibile avere più soldi in tasca (in busta paga) o benefici sotto forma di servizi di welfare offerti dall’azienda. Entrambe le opzioni presentano vantaggi e dipende dalle preferenze personali dei dipendenti. Uno degli argomenti a favore dei soldi in tasca […]
Claudio Armeni