Il nuovo Fondo Futuro della Regione Lazio: sostegno alle imprese emergenti fino al 23 gennaio

Il programma con finanziamenti agevolati, tutoraggio personalizzato e una vasta gamma di spese ammissibili

La Regione Lazio ha recentemente annunciato l’istituzione del Nuovo Fondo Futuro, un’iniziativa finalizzata a sostenere le imprese emergenti della regione attraverso finanziamenti agevolati. Questo fondo si rivolge a una vasta gamma di entità imprenditoriali, comprese le ditte individuali, le società cooperative e le società a responsabilità limitata, offrendo loro un’opportunità di crescita e sviluppo. Requisiti […]

Riforma pensioni 2024: nuove norme e requisiti

Le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2024

La Legge di Bilancio 2024 introduce significative novità nel panorama delle pensioni in Italia, con modifiche ai requisiti, al calcolo degli assegni, alle finestre mobili e alla flessibilità in uscita. Il confronto con le regole del 2023 evidenzia cambiamenti rilevanti che coinvolgono diverse categorie di lavoratori. Requisiti Pensione di Vecchiaia Il requisito anagrafico rimane a […]

Quando saranno pagate (e di quanto aumentano) le pensioni 2024

Le novità dell'Inps

L’Inps ha avviato i pagamenti delle pensioni di gennaio 2024, con il primo accredito programmato per il 3 gennaio. Tuttavia, a causa di una festività, l’accredito è stato posticipato di un giorno per coloro che ricevono l’assegno in contanti alle Poste, seguendo uno schema di pagamento scaglionato per cognome. Le pensioni sono aumentate in conformità […]

Rinnovi contrattuali e adeguamenti economici: quando il silenzio favorisce le casse aziendali

Ecco come, prendendo un semplice caffè al bar, si svela un mondo

Recentemente, mentre sorseggiavo il mio caffè al bar, non ho potuto fare a meno di ascoltare una conversazione tra lavoratori che discutevano di rinnovi contrattuali e adeguamenti economici. Una frase ha attirato la mia attenzione: “Con un aumento in busta paga di 2/3 euro al mese, non vale la pena rompere le scatole all’azienda”. Questo […]

Obbligo di assunzione per le categorie protette: ecco i nuovi incentivi

Uno sforzo significativo per promuovere l'uguaglianza e l'inclusione nel contesto lavorativo

Disposizioni riguardanti l’obbligo di assunzione per le categorie protette, come definito dal Dlgs 185/2016, correttivo del Jobs Act: questo decreto introduce maggiori obblighi e sanzioni per incentivare l’assunzione di lavoratori con capacità lavorativa pari o superiore al 60%, sia nel settore pubblico che privato con almeno 15 dipendenti. Le quote di riserva, definite dall’articolo 3 […]

Smart working, ecco per chi è stato prorogato

Novità soprattutto per i dipendenti del settore privato che hanno figli di età inferiore ai 14 anni o che sono considerati fragili

La Legge 191/2023, derivante dalla conversione del Decreto Anticipi, ha recentemente prorogato di tre mesi lo smart working per i dipendenti del settore privato che hanno figli di età inferiore ai 14 anni o che sono considerati fragili. Questa estensione è valida fino al 31 marzo 2024 e si applica anche alle aziende private, includendo […]

La rivalutazione delle pensioni nel conguaglio di dicembre

Una misura essenziale per mantenere l'adeguatezza degli assegni in un contesto di inflazione

Il 16 novembre 2023, l’INPS ha dato il via ufficiale al processo di conguaglio delle pensioni, annunciando il pagamento degli arretrati fino a mille euro insieme alle pensioni di dicembre. Questa operazione segue il messaggio 4050/2023 del 15 novembre, in cui viene dichiarato il completamento delle operazioni per il recupero della mancata perequazione del 2022, […]

L’utilità degli stage per lavoratori e aziende: un’opportunità di crescita reciproca

Possono offrire benefici a tutte le parti

I contratti di stage rappresentano un importante punto d’incontro tra le esigenze dei lavoratori in cerca di esperienza e crescita professionale e le aziende desiderose di reclutare talenti e formare nuove risorse. Questi accordi temporanei offrono benefici significativi sia per i lavoratori che per le aziende. I contratti di stage offrono ai lavoratori molteplici opportunità […]

Come funziona l’arbitrato rituale e perché conviene

Un metodo efficace e conveniente per risolvere le dispute

L’arbitrato rituale è una forma di risoluzione delle dispute che differisce significativamente dal processo giudiziario tradizionale. Mentre i tribunali statali o federali sono spesso sovraffollati e il processo giudiziario può richiedere molto tempo, l’arbitrato rituale offre una via alternativa per risolvere le controversie in modo più rapido ed efficiente. In questo articolo, esploreremo come funziona […]

L’arbitrato: un alleato necessario per decongestionare il sistema giudiziario

Storia di un futuro promettente

Nel contesto giuridico e giudiziario, il ricorso all’arbitrato sta emergendo come un alleato essenziale in un periodo in cui il sistema giudiziario è oberato da procedimenti e cause. Questa pratica offre un’efficace soluzione per la decongestione, fornendo al contempo una rapida risoluzione delle controversie, garantendo l’equità e contribuendo a mantenere il sistema economico in movimento. […]