Il settimo rapporto Censis–Eudaimon sul wefare aziendale presentato ieri a Roma svela che il 67,7% degli occupati italiani in futuro vorrebbe ridurre il tempo dedicato al lavoro. Un auspicio che viene espresso un po’ da tutti, a prescindere dall’età: dal 65,5% dei giovani, dal 66,9% degli adulti e dal 69,6% degli over 50. Sta di […]
Will, la testata giornalistica guidata dal ceo Riccardo Haupt che si definisce una community online di quasi 2 milioni di persone che vogliono ispirare il cambiamento generando consapevolezza sui grandi temi del nostro tempo, ha dedicato uno degli ultimi post sui suoi profili social alle donne discriminate nel mondo del lavoro fin dalla fase del […]
L’Assemblea regionale siciliana ha approvato l’altro giorno una norma che garantisce una via d’accesso preferenziale al mercato del lavoro per le donne sopravvissute alla violenza di genere. La legge appena votata specifica che in Sicilia le donne che hanno riportato una deformazione o uno sfregio permanente del viso e gli orfani delle vittime di femminicidio […]
Gli operai hanno un’aspettativa di vita di 67 anni, ben cinque di meno rispetto a quella dei dirigenti. Lo dice il ventiduesimo Rapporto annuale dell’Inps illustrato ieri alla Camera sottolineando la differenza tra chi era nel Fondo lavoratori dipendenti nel primo quintile di reddito (con 16 anni di speranza di vita) e chi era nel […]

Cosa serve per colmare il gender gap
Basta una norma europea sulla trasparenza a colmare il gap retributivo tra lavoratori e lavoratrici in Italia? Pur apprezzando la buona volontà dell’Unione, che ha recentemente partorito la direttiva 2023/970, la sensazione è che una “mini-riforma” del diritto del lavoro non sia sufficiente a scardinare quello che l’esperta Lucia Valente ha definito “equilibrio mediterraneo”, cioè […]
Raffaele Tovino