Lavoro negli studi professionali, un nuovo contratto per giovani e donne

La nuova normativa permette al dominus di avere vantaggi contributivi ed economici e al tirocinante formazione e tutele

Lavoro negli studi professionali sempre più disciplinato dal contratto collettivo firmato, per la parte datoriale, da Confprofessioni – la confederazione sindacale degli iscritti in Ordini – e da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per quanto riguarda le organizzazioni dei lavoratori. Un’applicazione sempre più a largo raggio e in strutture che, pur caratterizzandosi per una dimensione ancora […]

Naspi, il 2024 è stato un anno record

Lo scorso anno, i beneficiari hanno superato quota 2 milioni. Si tratta del dato più alto dal 2019

Nel 2024 il numero di trattamenti di NASpI è stato pari a 2.095.615 con un aumento del 6,5% sull’anno precedente. Lo si legge nell’Osservatorio Inps sulle politiche occupazionali secondo il quale si è registrato un incremento dei trattamenti dell’8,1% per i maschi e del 5,1% per le femmine. I beneficiari di questa prestazione nell’anno sono […]

Realtà virtuale e metaverso per la sicurezza e l’innovazione, un esempio che arriva dal Sud

A Bacoli il percorso innovativo della Flegrea Lavoro, l’azienda comunale che gestisce i servizi di igiene urbana, e della Lapis, una società dell’università Parthenope

Attraverso ambienti digitali tridimensionali i lavoratori potranno svolgere esercitazioni pratiche in totale sicurezza, simulando situazioni di lavoro o di emergenza senza alcun rischio reale. Un nuovo modo di formarsi: più immersivo, più efficace, più umano, perché mette le persone al centro dell’innovazione. Accade a Bacoli, in provincia di Napoli, dove il progresso incontra la formazione grazie a un progetto che unisce […]

Licenziato perché utilizzava lo smartphone: cosa è successo a Parma

Un addetto alla movimentazione è stato beccato mentre lo usava alla guida di un mezzo elettrico mettendo se stesso e gli altri in pericolo

Oggi la tecnologia degli smartphone, è parte sostanziale della vita delle persone. Usarla impropriamente al lavoro può però costare caro, specialmente quando, anche solo potenzialmente, è in grado di incidere sulla sicurezza di persone e ambienti. La sentenza n. 541/2025 del tribunale di Parma lo ribadisce e rappresenta un palese esempio di come il confine tra libertà […]

L’Intelligenza artificiale regala un giorno di riposo in più ai lavoratori (o potrebbe farlo)

È quanto emerge da uno studio condotto da International Workplace Group (IWG), la più grande piattaforma mondiale per il lavoro

Nel lavoro ibrido l’intelligenza artificiale libera tempo, quasi un giorno a settimana, da dedicare ad attività a maggior valore aggiunto e migliora la produttività. Non solo, rafforza anche la collaborazione e il dialogo tra generazioni. In un mondo dove le società tecnologiche hanno privilegiato il Btc, il business to consumer, i clienti finali quando indossano […]

La Svizzera cerca 85 mila lavoratori: ecco come candidarsi e gli stipendi che offre

A fronte di uno dei costi della vita più alti, la retribuzione netta media è di 7.132 euro

Sei un lavoratore qualificato e cerchi un’opportunità sulla base delle tue competenze, nel caso anche all’estero? Ad oggi in Europa, e a due passi dall’Italia, le maggiori opportunità sono offerte dalla Svizzera, dove, secondo stime governative, il fabbisogno di profili professionali da ‘coprire’ arriva fino a 85mila unità. Ma come muoversi, senza spostarsi da casa, per verificare […]

Settore privato, più lavoratori dipendenti e salari in aumento (ma gender gap da brividi)

L'analisi compiuta dall'Inps mette il dito nella piaga

I lavoratori dipendenti del settore privato non agricolo con almeno un giorno di lavoro retribuito sono cresciuti ancora nel 2024 (+2%) e hanno superato quota 17,7 milioni con una retribuzione media di 24.486 euro e una media di 247 giornate retribuite. L’Inps fotografa la galassia del lavoro dipendente privato e segnala che se la situazione migliora sotto il profilo salariale, con un incremento medio delle buste paga del +3,4%, c’è […]

Le aziende che impongono un dress code in ufficio sono calate al 4,3%

Secondo una ricerca condotta da Brightmine, prima della pandemia, le società che imponevano giacca e cravatta da contratto erano il 30%

Nell’era delle polarizzazioni, non poteva mancare quella sui vestiti in ufficio. Dress code sì, dress code no? Anche se c’è chi non se ne cura più di tanto, tutti facciamo i conti con il guardaroba. Quel che indossiamo dice molto di noi. Più di quanto saremmo in grado di ammettere. I numeri suggeriscono che sono […]

Lo smart working non incide sulla produttività: parola di Bankitalia

L'istituto di via Nazionale ha analizzato l’utilizzo di questa modalità organizzativa tra il 2019 e il 2023

Dopo il picco registrato durante la pandemia, il lavoro da casa è complessivamente diminuito, ma molte aziende hanno continuato a utilizzarlo. L’adozione è variata notevolmente a seconda dell’area geografica e del settore, mentre le caratteristiche aziendali preesistenti, come gli investimenti in tecnologie digitali, una maggiore percentuale di dipendenti donne e pratiche di gestione strutturate, hanno rappresentato fattori determinanti. Lo […]

Smart working addio per l’85% dei lavoratori italiani

Il Report sulla Retribuzione 2025 di Coverflex, piattaforma leader nella retribuzione flessibile evidenzia un’inversione di tendenza (non gradita)

Il Report sulla Retribuzione 2025 di Coverflex, piattaforma leader nella retribuzione flessibile, evidenzia un’inversione di tendenza sulle modalità di lavoro che segna un netto ritorno a un modello più tradizionale ma che, al tempo stesso, sembra entrare in conflitto con le esigenze prioritarie dei dipendenti italiani. I dati sullo smart working, nello specifico, risultano emblematici. […]