Siisl, è partita la fase operativa della piattaforma per trovare lavoro

La ministra Calderone: "Consolidiamo la creazione di un unico sistema digitale a livello nazionale"

Dall’altroieri, domenica 24 novembre 2024, per la prima volta in Italia, coloro che faranno domanda di disoccupazione (Naspi e Dis-Coll), una volta accolta e in pagamento, saranno iscritti d’ufficio alla piattaforma Siisl, Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa, il nuovo strumento del ministero del Lavoro, gestito dall’Inps, per l’incrocio di domanda e offerta di […]

L’allarme dei commercialisti: “Lavoriamo troppo”

Il sondaggio promosso dal Comitato pari opportunità (Cpo) del Consiglio nazionale

Ogni lavoro e ogni professione porta la sua croce. I commercialisti non sembrano che facciano eccezione. Secondo un sondaggio promosso dal Comitato pari opportunità (Cpo) del Consiglio nazionale dei commercialisti ed esperti contabili su un campione di circa 5mila iscritti – per metà donne – per indagare la situazione della conciliazione vita-lavoro e il gender […]

Sos influencer: l’Intelligenza artificiale li sta già rimpiazzando

Sui social uno dei lavori di ultima generazione è già a rischio: la ricerca di Wired Us

L’Intelligenza artificiale sta impattando già sul mondo del lavoro. E paradossalmente, già su uno dei lavori di nuovissima generazione: quello dell’influencer sui social. Da un’analisi condotta da Wired Us, si evince ad esempio che Instagram è invaso già da centinaia di influencer generate dall’intelligenza artificiale che rubano i video di modelle in carne e ossa. […]

Under 34 alla ricerca di uno stipendio migliore (e con la valigia in mano)

I risultati di una ricerca dell'Istituto Noto per il Sole 24 Ore

Perché i giovani sono sempre alla ricerca di un lavoro migliore? La prima causa è lo stipendio, che ritengono insufficiente. A evidenziarlo è un sondaggio di Antonio Noto per il Sole 24 Ore. I ragazzi fra i 18 e i 34 anni, quindi rifiutano un lavoro o si guardano intorno alla ricerca di un nuovo […]

I numeri di Fondimpresa dopo vent’anni di formazione continua

L'attività dell'organizzazione creata su impulso di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil

I primi 20 anni di attività del più grande fondo interprofessionale in Italia per la formazione continua, Fondimpresa, creato su impulso di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.Oltre sono riassumibili in questi numeri: quattro miliardi di euro d’investimento in progetti di formazione, 4,2 miliardi per l’esattezza, 106mila aziende raggiunte almeno una volta, 246.067 piani formativi finanziati, […]

Quante assunzioni hanno fatto le migliori aziende

La classifica dell'Istituto Tedesco Qualità e Finanza

Stando all’Istituto Tedesco Qualità e Finanza sui “Campioni della crescita” le 800 imprese presenti in classifica a fine 2020 mostravano un organico complessivo pari a 45.368 lavoratori; tre anni dopo, cioè a fine 2023, il numero dei dipendenti era salito a 69.005 unità. In soli tre anni è cresciuto di oltre il 50%, con circa […]

Quanti contratti a tempo indeterminato conquistano gli interinali

I settori vedono una prevalenza di occupati nell’informatica e nei servizi alle imprese

Secondo gli ultimi dati elaborati dall’Osservatorio Datalab di Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro che aggrega oltre l’85% del settore, il loro ruolo per chi si approccia col mercato del lavoro è sempre più importante. In base al report, i lavoratori in somministrazione con contratto a tempo indeterminato hanno registrato lo scorso giugno […]

Come trovare lavoro? Il ruolo determinante delle Agenzie

Le analisi condotte da Assolavoro e Datalab

Come trovare lavoro? Le agenzie si confermano una porta di accesso preferenziale. A dirlo sono le analisi condotte da Assolavoro e Datalab, secondo le quali più di un occupato tramite agenzia su due ha meno di 35 anni (52,8% contro una media generale nel mondo del lavoro del 23,2%), con un contratto di somministrazione, ovvero […]

Intelligenza artificiale, la transizione è veloce

Il 43% dei manager di grandi aziende ha già avviato progetti nel suo ambito

Il 43% dei manager di grandi aziende ha già avviato progetti nell’ambito dell’Ai mentre il 57% prevede di farlo in futuro. Secondo una ricerca KPMG-IPSOS sullo stato di adozione dell’AI in Italia, molte aziende si stanno concentrando sulla formazione del personale e le soft skills appaiono cruciali per padroneggiare le nuove tecnologie. Al primo posto […]

Troppo stress: un lavoratore su tre pensa di lasciare

Il dato del Global Talent Barometer di ManpowerGroup

Nel mondo, il 63% dei lavoratori e delle lavoratrici ha una percezione positiva del proprio impiego, ma il 53% delle persone afferma di sentirsi stressato. Un bel problema perché uno su tre (36%) ha in programma di abbandonare la propria occupazione entro i prossimi sei mesi. Addio sogno del posto fisso dunque. Sono queste le […]