privacy

Ebbene sì, il datore di lavoro può controllare l’attività dei lavoratori a distanza attraverso impianti o strumenti audiovisivi. Lo prevede l’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori, riformato nel 2015 dal Jobs Act. La legge, però, prevede che questo controllo sia esercitato entro un perimetro definito da specifiche finalità, accordi sindacali e autorizzazioni da parte dell’Ispettorato […]