Quali sono i profili più richiesti dalle piccole e medie imprese italiane? A questa domanda ha risposto l’Osservatorio di Adecco anche perché quasi una su tre, il 32,4% , fatica ad attrarre talenti per via dell’offerta di percorsi meno accattivanti rispetto alle grandi aziende. E quindi: quasi il 50% delle Pmi è alla ricerca di […]
“Una nuova proposta di lavoro? No, grazie”: Adecco ha svolto un’indagine sui principali motivi che portano i candidati a rifiutare nuove opportunità di impiego. Per il 36,7% dei candidati, la causa principale è rappresentata dalle cosiddette aspettative disattese, caso in cui il candidato rifiuta poiché si sarebbe aspettato un’offerta di lavoro più vantaggiosa non tanto […]
Come non sbagliare la scelta su chi assumere? Su chi affidare le sorti della propria azienda? Per il Politecnico di Milano, il 34% delle aziende già utilizza l’Intelligenza artificiale generativa per gli annunci e il conseguente screening dei curricula. Questo, sebbene la gestione delle risorse umane sia uno dei settori in cui il ricorso all’Intelligenza […]
Come fare, nel più breve tempo possibile, a colmare il mismatch offerta-domanda di lavoro? Le associazioni imprenditoriali, soprattutto nei settori dell’edilizia, del turismo, dei servizi e dell’agricoltura, una risposta ce l’hanno: “Serve la manodopera dei rifugiati”. “Il 40% delle nostre cooperative ha problemi di manodopera a tutti i livelli. Vanno affrontati agendo sulla formazione, ma […]
Oggi il mondo del lavoro si presenta ai nostri occhi come una realtà fluida, incerta, a tratti contorta. Uno scenario reso ancora più instabile dall’emergenza da Covid-19, che ha accelerato una serie di dinamiche già in corso e messo in evidenza le criticità del mercato italiano, ma anche le opportunità offerte dai cambiamenti che stiamo […]