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Il Paese delle Partite Iva non chiede sospetti. Chiede regole nuove

Partite Iva sale il rischio di evasione
La fotografia di un Paese che sta cambiando pelle

Tre forfettari su dieci pagano la flat tax al 5%. Oltre 242mila nuove partite Iva in un solo anno. Quasi mezzo milione di autonomi economicamente dipendenti. I numeri raccontati dal Sole 24 Ore  non sono freddi dati fiscali. Sono la fotografia di un Paese che sta cambiando pelle.

E ogni volta che qualcosa cambia, scatta il riflesso condizionato: sospetto.

La Corte dei Conti parla di rischio di frammentazione. Si chiede se dietro l’aumento delle partite Iva ci siano attività spezzettate “strumentalmente”. È una domanda legittima. Ma la risposta non può essere quella di sempre: fermiamo tutto, alziamo barriere, torniamo indietro.

La verità è un’altra. Il lavoro non è più quello di trent’anni fa. Non è più solo fabbrica, cartellino, ufficio fisso. È consulenza, competenza, digitale, esternalizzazione, collaborazione tra micro-professionisti. È una rete. È fluido. È veloce.

E il regime forfettario non è la causa di questo cambiamento. È la conseguenza.

Se oltre 240mila persone in un anno scelgono di mettersi in proprio, non è perché vogliono “fregare” il sistema. È perché cercano libertà, semplicità, sostenibilità fiscale. È perché il lavoro dipendente non sempre offre spazio, dignità, crescita. È perché il mercato chiede flessibilità.

La frammentazione? Si risolve con strumenti collettivi, non con la diffidenza.

Se più professionisti lavorano insieme ma restano formalmente autonomi, forse il problema non è la loro scelta. Forse il problema è che l’ordinamento non offre modelli moderni. Perché non incentivare società tra forfettari? Perché non riconoscere cooperative di autonomi? Perché non costruire reti professionali leggere, trasparenti, regolamentate?

Invece di sospettare, organizziamo.

E poi c’è il tema più delicato: le cosiddette “false partite Iva”. I dependent contractor. Giovani che lavorano quasi per un solo committente, con redditi bassi. È un male? Sì, quando è sfruttamento. Ma è anche una realtà. È il modo in cui oggi molte aziende esternalizzano funzioni. È il modo in cui tanti ragazzi riescono a entrare nel mercato.

Far finta che non esistano non li tutela. Demonizzarli non li protegge. Serve regolare, tipizzare, dare diritti minimi, certezze contrattuali. Serve coraggio legislativo, non moralismo.

Il forfettario medio dichiara poco più di 17mila euro. Non stiamo parlando di milionari nascosti. Stiamo parlando di persone che rischiano, che fatturano, che pagano contributi, che tengono in piedi pezzi di economia reale.

Il vero punto è politico: vogliamo accompagnare il cambiamento o combatterlo?

Io vedo nei forfettari un’anticipazione dell’Italia che verrà. Un’Italia fatta di piccoli imprenditori, professionisti, lavoratori autonomi, cooperative leggere. Un’Italia dove la dimensione non è solo fatturato, ma capacità di fare rete.

Se temiamo la frammentazione, costruiamo aggregazione. Se temiamo l’abuso, scriviamo regole chiare. Se temiamo la crescita, allora il problema non sono le partite Iva. È la nostra visione.

Il lavoro è già cambiato. Ora tocca allo Stato decidere se stare al passo o restare indietro.

I forfettari non sono un’anomalia. Sono un segnale. E chi non lo capisce oggi, domani si troverà a inseguire un Paese che è già andato avanti.

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Collaboratore - Articoli pubblicati: 10

Commercialista e tributarista, con una consolidata esperienza nella consulenza d’impresa e nel diritto tributario. Presidente di UIFOR – Unione Italiana Forfettari, il primo sindacato dedicato ai contribuenti in regime forfettario, affianca professionisti e imprese nella crescita e nell’innovazione, con uno sguardo particolare allo sviluppo del Mezzogiorno. Appassionato di economia, politica e cultura mediterranea, crede nella costruzione di reti e comunità come strumento di progresso. Vive tra Roma e il Sud Italia, da dove trae energia e ispirazione anche grazie alla sua famiglia e al territorio, che rappresentano la radice più autentica del suo percorso umano e professionale.

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