Bonus per giovani e donne previsti dal Decreto Coesione, la firma dei ministri apre all’ultima fase per l’applicazione degli esoneri per le assunzioni di lavoratori rientranti nelle due tipologie. Ora al vaglio degli organi di controllo ci sono quindi i due decreti del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, di […]
E’ vero che l’occupazione è al livello record del 62,8%, ma nel 2024, ha rilevato l’Istat, sono stati creati il 28% di contratti in meno rispetto all’anno precedente. Al netto delle cessazioni, 375mila contro 519mila. Come mai? Tra le cause, lo stop ai tre bonus per l’assunzione di donne, giovani e al Sud. Sono scomparse, […]
In Italia il gender gap nel mondo del lavoro continua ad essere consistente. A certificarlo è il Rendiconto di genere presentato dal Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inps. Le donne hanno un tasso di occupazione di quasi 18 punti inferiore a quello degli uomini e quando lavorano hanno in media una retribuzione giornaliera di circa il […]
Le start-up dove incidono di più? Le imprese dei giovani pesano di più al Nord, mentre quelle delle donne più al Sud: è questa la geografia delle imprese innovative in Italia nel 2024 disegnata dall’analisi del Centro Studi Tagliacarne e Unioncamere. Al Settentrione, gli under 35 conducono il 17,2% delle startup innovative dell’area, Piemonte in testa […]
Se si è donne, in Italia, è molto più difficile trovare lavoro. Il gender gap si fa sentire soprattutto in vista di una maternità. Tanto è vero che per quattro donne su dieci la prima maternità è un ostacolo alla carriera. Lo si evince dal Rapporto Plus 2023 dell’Inapp, l’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche […]
Lo studio “Italy’s best 100 employers for women” dell’Istituto tedesco Qualità e Finanza indica che offrire un ambiente di lavoro accogliente e stimolante è diventato un obbligo per quelle aziende che puntano ad assicurarsi una forza lavoro competente e motivata. Questa idea è ormai ampiamente diffusa nel panorama aziendale italiano e ne è testimonianza il […]
Secondo i più recenti dati Eurostat, un terzo delle donne europee ha lavorato part time nel 2023. Al contrario, tra gli uomini, la percentuale è stata del 5%. E’ solo il dato più evidente di un fenomeno, il gender gap, difficile da debellare. Sta di fatto che nel 2023, la quota di dipendenti part time di età […]
La pandemia è solo un lontano ricordo, fortunatamente. Almeno per il settore alberghiero: nel 2023, ha impiegato in media 224.026 dipendenti, con un massimo di 313.506 nel mese di luglio. E’ quanto si evince da una ricerca condotta dalla Federalberghi sulla base dei dati Inps. Si tratta di un valore record: “Il precedente picco era di […]
In crescita nei ruoli manageriali delle aziende, ma non in quelli apicali: il numero di donne amministratore delegato nel 2023 è calato dello 0,5% nei Paesi del G20, rispetto al 2022, e la percentuale è veramente bassa, solo il 4,5%, tra le 2.171 società “top”. In politica le donne sono sottorappresentate anche nei Parlamenti, anche […]
Più lavoro alle donne: dal nord un modello da replicare
Ci sono dati sui quali bisognerebbe riflettere, soprattutto in occasione della cosiddetta festa della donna. Due su tutti: secondo l’Istat, una donna su cinque abbandona il mondo del lavoro dopo la nascita del primo figlio; di conseguenza, l’Italia deve fare i conti con un tasso di occupazione femminile che non va oltre il 65,5%, a […]
Raffaele Tovino