Sarà anche indiscreto, ma chiedere a un collega quanto guadagna, ben presto, sarà anche una questione di trasparenza fissata per legge. Da oggi, infatti, entra in vigore una direttiva dell’Unione Europea che punta a contrastare il gender pay gap imponendo alle imprese di rendere accessibili le informazioni relative alle retribuzioni individuali e medie del personale […]