Come previsto dalla direttiva europea numero 970 del maggio 2023, entro il prossimo 30 giugno, qualsiasi offerta di lavoro dovrà mostrare in maniera chiara la retribuzione prima della fase di colloquio. Bruxelles l’ha chiamata “trasparenza retributiva” ponendosi, tra gli obiettivi principali, quello di azzerare il divario salariale di genere e di garantire una maggiore trasparenza […]