Sono il segretario generale di una confederazione sindacale autonoma. Ogni giorno mi alzo con un obiettivo chiaro: difendere il lavoro, migliorare i salari, garantire sicurezza e dignità alle persone. Questo è fare sindacato. Questo è il motivo per cui ho scelto un mestiere difficile, che non regala popolarità ma richiede passione, impegno e, spesso, sacrificio. […]
Gaza, la lettera che interpella i sindacati: la risposta di Conf.SELP
Oggi Conf.SELP è stata raggiunta da una lettera indirizzata alle Segreterie dei partiti e ai sindacati italiani, firmata da una cittadina che si presenta come lavoratrice e, prima ancora, come essere umano. Essere tra i pochi sindacati nazionali destinatari di questo messaggio ci onora, perché significa che il nostro impegno sui temi sociali e nelle […]
Riforma Esame di Stato: non un ritorno al passato, ma l’unico modo per rimettere in moto le menti
Ancora una volta la FLC CGIL grida allo scandalo, bollando come “autoritaria” e “superata” la riforma dell’esame di Stato. Ma viene da chiedersi: davvero il problema è il rigore, o piuttosto il fatto che da troppi anni la scuola ha smesso di pretendere conoscenza reale, accontentandosi di nozionismo vuoto e di un’illusoria “partecipazione” fatta di […]
Pensioni e Tfr: una proposta impraticabile e ingiusta
La recente proposta del sottosegretario al Lavoro Claudio Durigon – che prevede l’uso del Trattamento di Fine Rapporto (Tfr) come integrazione per anticipare l’uscita a 64 anni con soli 25 anni di contributi – solleva più dubbi che soluzioni. Una promessa che penalizza chi ha lavorato una vita Presentata come un’opportunità di flessibilità, in realtà […]
Un’Europa unita solo di nome: l’illusione di una politica commerciale comune
L’accordo (o sarebbe meglio dire il compromesso silenziosamente contestato) sui dazi al 15% tra Unione Europea e Stati Uniti sta mettendo a nudo tutte le fragilità di un’Europa che si dice “unita” solo nei proclami, ma che nella sostanza rimane un conglomerato di interessi divergenti e sistemi economici profondamente disallineati. Secondo Svimez, l’Italia potrebbe perdere […]
Rappresentanza sindacale tra tutela dei diritti e progettazione del futuro: due missioni distinte ma complementari
Nel contesto contemporaneo del lavoro, profondamente segnato da trasformazioni economiche, tecnologiche e sociali, il ruolo dei sindacati assume una dimensione sempre più articolata. È necessario oggi distinguere chiaramente tra due funzioni fondamentali della rappresentanza sindacale: da un lato la tutela dei diritti e la promozione dei doveri dei lavoratori così come sanciti da leggi, contratti […]
Il solito copione: convocare “le solite parti sociali” e fingere cambiamento
Non bastava l’esito poco brillante del referendum sul lavoro. La prima mossa della ministra Marina Calderone è stata – prevedibilmente – convocare “le solite parti sociali” il 13 giugno, per discutere di un nuovo patto per il lavoro. Un gesto che sa di déjà-vu e che, soprattutto, ignora l’evidente mutamento della rappresentanza sindacale nel Paese. […]
Referendum: informazione assente, cittadini disorientati
Mancano pochi giorni ai referendum dell’8 e 9 giugno, eppure il quadro informativo appare quanto mai inadeguato. La campagna referendaria si è trasformata in un palcoscenico di spot pubblicitari, più simili a strategie di marketing che a una vera occasione di confronto democratico. La par condicio, nei fatti, è servita solo a garantire una parvenza […]
Referendum. Serve competenza, non tifo politico
In vista dei referendum dell’8 e 9 giugno, il dibattito pubblico ha assunto toni sempre più esasperati, dominati da una logica da stadio che contrappone tifoserie politiche, anziché promuovere un confronto informato e costruttivo. Sui social, nei talk show e nei commenti dei leader di partito, assistiamo alla polarizzazione estrema delle opinioni: destra contro sinistra, […]

Contratti “pirata”: serve trasparenza, non generalizzazione. Il CNEL renda noti i firmatari di ogni accordo
Conf.SELP accoglie con attenzione il dossier diffuso da Confcommercio sul fenomeno dei cosiddetti “contratti pirata”, che evidenzia gli effetti negativi di intese siglate da sigle prive di reale rappresentatività: salari più bassi, minori garanzie, concorrenza sleale e perdita di gettito fiscale per lo Stato. Tuttavia, il nostro sindacato ritiene necessario ampliare la riflessione, per evitare […]