Quotidiano di attualità economica
La sentenza n. 170/2026 del TAR Piemonte, pronunciata lo scorso 30 gennaio in materia di appalti pubblici e applicazione dei contratti collettivi, rappresenta un passaggio di grande rilievo per il sistema delle relazioni industriali e, in particolare, per il ruolo dei sindacati che operano concretamente nei territori e nei settori produttivi, spesso al di fuori […]
La recente decisione del Tribunale di Perugia del 16 gennaio 2026 – secondo cui un sindacato privo di “rappresentatività effettiva nel settore” può essere escluso dalle prerogative sindacali senza configurare condotta antisindacale – riapre una questione ormai strutturale nel sistema italiano delle relazioni industriali: chi decide davvero chi può rappresentare i lavoratori? La pronuncia si […]
L’Italia dispone di un numero di operatori di polizia superiore alla media europea. Questo però non significa automaticamente avere una capacità operativa più alta. Il punto non è quanti uomini e donne in divisa abbiamo, ma dove sono impiegati, che cosa fanno concretamente e con quali margini di azione possono intervenire. Una prima criticità riguarda […]
Mentre migliaia di riders continuano a pedalare per 2–4 euro a consegna, il dibattito pubblico resta prigioniero di parole vuote: “innovazione”, “flessibilità”, “nuove forme di lavoro”. La realtà, però, è un’altra. E la realtà — come insegnava l’Illuminismo — è l’unico terreno su cui si può costruire giustizia. La “realtà effettuale delle cose”, per dirla […]
Nel dibattito sulla rappresentatività sindacale e datoriale c’è un tema che troppo spesso viene considerato secondario, quasi formale: la governance interna delle organizzazioni. Eppure, proprio da lì passa oggi una parte decisiva della legittimazione a firmare contratti collettivi nazionali e a sedere ai tavoli istituzionali. Partiamo da un dato semplice: è legale che il presidente […]
I Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro dovrebbero servire a definire mansioni, responsabilità, inquadramenti e retribuzioni. Dovrebbero garantire coerenza tra ciò che un lavoratore fa e il contratto che lo disciplina. Ma cosa succede quando questa coerenza viene meno? FederSicurezza e Vigilanza Conf.SELP pone una domanda semplice, che tocca il cuore del sistema: se una Guardia […]
È arrivato il momento di dirlo con chiarezza, senza ipocrisie né scorciatoie: la rappresentatività sindacale non può più essere confusa con il numero di tessere fatte per accedere ai servizi. Oggi i numeri dell’iscrizione sindacale raccontano una storia ambigua. Da un lato ci sono lavoratrici e lavoratori che si iscrivono perché condividono una linea, una […]
Da anni il dibattito pubblico sulla crescita economica, sui salari e sulla produttività ruota attorno agli stessi concetti e, soprattutto, agli stessi interlocutori. Si invocano patti sociali, concertazione, responsabilità condivisa. Eppure i risultati tardano ad arrivare, mentre una parte sempre più ampia del Paese resta ai margini di queste discussioni. Il problema non è soltanto […]
La Legge di Bilancio contiene alcuni interventi che possono rappresentare un primo segnale di attenzione verso il mondo del lavoro. Tuttavia, dal punto di vista sindacale, non possiamo considerarli sufficienti a rispondere alle difficoltà strutturali che lavoratrici e lavoratori vivono ogni giorno. Le misure previste restano in larga parte parziali, temporanee e frammentate, mentre il […]
La rappresentanza non è un mercato: riflessioni sul futuro del sindacato
Voglio condividere una riflessione seria, maturata in oltre dieci anni di esperienza diretta nel ricoprire incarichi sindacali, lavorando quotidianamente fianco a fianco sia con colleghi sindacalisti sia con rappresentanti delle organizzazioni datoriali. Un osservatorio privilegiato che mi ha consentito di comprenderne caratteristiche, approcci e, soprattutto, motivazioni profonde. In questo percorso ho incontrato persone che vivono […]