“Diabete e benessere sul lavoro” è il tema scelto per la Giornata Mondiale del Diabete 2025, che, come ogni anno, si celebra il 14 novembre in oltre 160 Paesi in tutto il mondo.
L’iniziativa, promossa dal 1991 dalla International Diabetes Federation (IDF), rappresenta un’importante occasione per sensibilizzare cittadini, istituzioni e media sull’impatto del diabete e sulle azioni necessarie per prevenirlo e gestirlo efficacemente.
Quest’anno l’attenzione è rivolta al legame tra diabete e benessere lavorativo, un tema di grande rilevanza se si considera che circa 7 persone su 10 con diabete sono in età lavorativa: parliamo di circa 430 milioni di persone nel mondo.
Il lavoro – e più in generale il contesto professionale – influisce profondamente sia sulla gestione quotidiana della malattia sia sul benessere complessivo di chi ne è affetto.
Tuttavia, molte persone con diabete devono ancora confrontarsi con stigma, discriminazioni, ansia o con condizioni lavorative poco adeguate.
Allo stesso tempo, numerosi ambienti di lavoro non favoriscono uno stile di vita salutare, limitando l’accesso ad attività fisica, a scelte alimentari sane o a programmi di supporto per la salute mentale. Tutti fattori che possono contribuire a peggiorare la qualità della vita e aumentare il rischio di sviluppare o aggravare il diabete.
La campagna 2025 della Giornata Mondiale del Diabete invita quindi datori di lavoro, colleghi e istituzioni a impegnarsi per creare ambienti di lavoro sicuri, inclusivi e salutari, capaci di garantire a tutti – e in particolare alle persone con diabete – pari opportunità, sostegno e accesso alle cure.
Solo attraverso una maggiore consapevolezza e un impegno condiviso sarà possibile promuovere benessere, salute e inclusione anche nei luoghi di lavoro.
