Soprattutto quando si è giovani, è difficile avere un rapporto equilibrato con il proprio lavoro. Secondo uno studio di HR trend & salary survey del 2022, il 36% degli under 34 si impegna nel campo professionale il minimo indispensabile, preda del cosiddetto quiet quitting (abbandono silenzioso). Sta di fatto che, stando invece a una ricerca […]