La maggior parte degli italiani non è soddisfatta del proprio stipendio, di quanto riesce a portare a casa. L’Italia, quindi, avrà anche il record di occupazione, ma il lavoro ancora non soddisfa le esigenze dei suoi abitanti. Stando al Censis, ben oltre la metà degli occupati – il 57,7% – ritiene la propria retribuzione non […]
Obbligo per le aziende di rendere visibili i meccanismi di formazione della retribuzione. Diritto dei lavoratori a ricevere informazioni sui livelli retributivi medi e sul divario retributivo di genere. Divieto per i datori di lavoro di chiedere informazioni sulle retribuzioni percepite dai lavoratori nel corso di precedenti esperienze. Ecco le principali novità contenute nel decreto […]
Dopo un anno di instabilità, il mercato del lavoro si prepara a una svolta. Ai, sostenibilità e nuove competenze guideranno le opportunità di carriera. La Salary Survey 2026 di Michael Page, leader internazionale nella ricerca e selezione specializzata, fotografa i settori più dinamici e le competenze che guideranno la trasformazione del mercato del lavoro “Il mercato del lavoro – afferma Tomaso Mainini, amministratore delegato di Michael Page Italia – sta attraversando […]
Nel 2024, su 17,7 milioni di persone con almeno un giorno di lavoro retribuito nel settore privato non agricolo le donne hanno avuto in media retribuzioni di 19.833 euro a fronte dei 27.967 euro medi degli uomini con circa il 29% in meno. E’ quanto emerge dall’Osservatorio Inps sui lavoratori del settore privato non agricolo […]
Tre chicche per cui sugli stipendi c’è davvero da piangere. La prima: la Commissione Europea ha pubblicato il rapporto annuale sugli sviluppi del mercato del lavoro e ha confermato un dato negativo per l’Italia. Rispetto al 2019, nel 2024 i salari sono calati del 4,4%. Peggio di noi ha fatto soltanto la Repubblica Ceca. Seconda […]
Non basta svolgere le stesse mansioni per pretendere lo stesso stipendio: la Suprema Corte spiega quali sono i criteri che il datore di lavoro deve osservare nell’assegnazione delle retribuzioni. La Cassazione, con la sentenza n. 17008 del 2025, ha affermato che nel nostro ordinamento non esiste un principio che imponga, in via automatica, la parità […]
L’ha detto chiaro e tondo il Presidente Mattarella: in Italia, un manager può arrivare a guadagnare mille volte più di un suo dipendente. Ed è un qualcosa che grida vendetta. Ma perché si è arrivati a tanto? Una risposta ha tentato di darla domenica sulle pagine del Corriere della Sera Aldo Cazzullo, secondo il quale […]
Dopo il monito del presidente Mattarella, secondo cui è inaccettabile che alcuni manager siano pagati mille volte più dei loro dipendenti, il governo Meloni ha stanziato in legge di bilancio oltre 2,8 miliardi di euro per il taglio dell’Irpef. Questi soldi dovrebbero appunto favorire l’adeguamento salariale al costo della vita. La riduzione più importante riguarda […]
Un fondo nella prossima legge di Bilancio per ridurre lo “spread” tra i salari dei ministeri centrali e quelli degli enti locali. È la proposta che il ministro per la Pubblica amministrazione Paolo Zangrillo ha messo sul tavolo del titolare dell’Economia Giancarlo Giorgetti, con cui ha discusso prima della pausa estiva. Zangrillo chiarisce di aver […]

Stipendi fermi da trent’anni: ecco perché parlare di pace sociale è impossibile
Mentre in Germania e Francia aumentano, in Italia le retribuzioni restano basse e non compensano la corsa dell’inflazione: basterà la prossima manovra di bilancio a invertire la tendenza? Può esserci pace sociale in un Paese dove gli stipendi sono fermi da decenni e le famiglie sono strangolate da tasse e inflazione? La risposta, ovviamente, è […]
Raffaele Tovino