Personnel Psychology

Inutile lamentarsi dello stress al lavoro: è una strategia che non paga. Mettere in mostra un livello di stress elevato, soprattutto se con il fine intimo di rivelare l’importanza della propria figura professionale nell’organizzazione,sarebbe controproducente. E non solo per chi ci ascolta occasionalmente, ma anche per il team nel quale si opera. A dirlo è una […]