Non basta un aumento di stipendio, spesso difficile da ottenere, per far sì che un dipendente non dica addio all’azienda per cui lavora. Occorrono benefit e welfare aziendale che impattano positivamente sul potere d’acquisto degli stipendi. Ma anche un equilibrio sostenibile tra vita e lavoro che implica il riconoscimento di una certa autonomia organizzativa al […]
Quotidiano di attualità economica 
Un aumento per fidelizzare i dipendenti? Non basta: servono benefit, welfare e autonomia
Non basta un aumento di stipendio, spesso difficile da ottenere, per far sì che un dipendente non dica addio all’azienda per cui lavora. Occorrono benefit e welfare aziendale che impattano positivamente sul potere d’acquisto degli stipendi. Ma anche un equilibrio sostenibile tra vita e lavoro che implica il riconoscimento di una certa autonomia organizzativa al […]
Raffaele Tovino