Una questione di indubbio interesse è quella concernente l’applicabilità della causa di non punibilità per particolare tenuità del fatto con riferimento ai reati connessi alle violazioni delle norme poste a tutela della sicurezza dei luoghi di lavoro. La causa di esclusione della punibilità per particolare tenuità del fatto è stata introdotta nell’ordinamento con lo scopo […]
L’istituto in questione è venuto in rilievo in una vicenda che ha riguardato un imprenditore impegnato in un cantiere stradale
Obbligo della visita medica, la pronuncia della Cassazione
La sentenza n. 30923 del 2020
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 30923 del 2020, ha affrontato la questione relativa all’obbligo previsto in capo al datore di lavoro di inviare i dipendenti a visita medica obbligatoria secondo le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria e di richiedere al medico competente l’osservanza degli obblighi previsti a suo carico dal D. […]
Collaboratori volontari, obblighi formativi e informativi: un chiarimento giunge dalla Cassazione
Gli obblighi di formazione del datore di lavoro
Una questione di sicuro interesse è quella relativa agli obblighi formativi e informativi che il decreto legislativo 81/08 impone al datore di lavoro quale soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o che comunque ha la responsabilità dell’organizzazione dell’attività in quanto vi esercita i poteri decisionali e di spesa. Sul tema è intervenuta […]