Decreto Flussi: giovedì 24 ottobre 2024 il Ministero dell’Interno ha diramato la circolare congiunta col Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero dell’agricoltura e il Ministero del turismo recante le indicazioni operative per la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari stagionali e non per il triennio 2023-2025. Allora, quanti lavoratori […]
Collaboratori volontari, obblighi formativi e informativi: un chiarimento giunge dalla Cassazione
Una questione di sicuro interesse è quella relativa agli obblighi formativi e informativi che il decreto legislativo 81/08 impone al datore di lavoro quale soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o che comunque ha la responsabilità dell’organizzazione dell’attività in quanto vi esercita i poteri decisionali e di spesa. Sul tema è intervenuta […]
Bonus Natale, come funziona per colf e badanti
Bonus Natale: i lavoratori che percepiscono redditi di lavoro dipendente non assoggettati a ritenuta fiscale, perché privi di un sostituto d’imposta (come i lavoratori domestici), e tutti quelli che pur avendone diritto non hanno ricevuto l’indennità, potranno richiederlo nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta 2024 che si presenterà l’anno prossimo. E’ quanto chiarisce […]
Germani (Uniti) al ministro Giorgetti: “Necessario rinviare la scadenza del 31 ottobre per incertezza sul CPB”
In una lettera indirizzata al ministro dello Sviluppo Economico Giancarlo Giorgetti, il presidente nazionale dell’Associazione Unione Tributaristi Italiani, Simone Germani, ha espresso preoccupazione e richiesto il rinvio della scadenza del 31 ottobre, fissata per l’invio delle dichiarazioni e per l’adesione al Concordato Preventivo Biennale (CPB). La richiesta è motivata dall’incertezza e dalle difficoltà applicative che […]
L’adesione alla bilateralità: un passaggio fondamentale, oltre che obbligatorio, per i datori di lavoro
Nel panorama lavorativo italiano, l’adesione alla bilateralità non è solo un’opzione consigliata, ma un vero e proprio obbligo per i datori di lavoro che operano all’interno di settori regolati da contratti collettivi nazionali (CCNL). Questa adesione può avvenire sia tramite l’iscrizione a un ente bilaterale, sia attraverso l’inserimento di un Elemento Aggiuntivo della Retribuzione (EAR) […]
Lavoro nero: in arrivo una sanatoria sui contributi non versati
Dal 1° settembre, sarà possibile regolarizzare la propria posizione contributiva senza incorrere in sanzioni maggiorate. La nuova normativa, prevista dall’articolo 30 del Decreto Legge n. 19/2024, introduce misure specifiche per incentivare l’emersione del lavoro irregolare, offrendo una sorta di sanatoria per le imprese che scelgono di mettersi in regola autonomamente. Tra le novità, sono stati […]
Pensioni estere: tasse e dichiarazioni
Le pensioni estere sono pagamenti ricevuti da enti pubblici o privati di un Paese straniero dove una persona ha lavorato, ma ora vive in Italia. Ci sono accordi con alcuni Paesi per evitare che le pensioni vengano tassate due volte, ma le regole possono cambiare. Di solito, le pensioni devono essere dichiarate in Italia, ma […]
Possibile proroga al 15 settembre per la quinta rata della Rottamazione quater
Il termine del 31 luglio per la quinta rata della Rottamazione quater potrebbe essere prorogato al 15 settembre 2024. L’approvazione dello slittamento era attesa in concomitanza con il Consiglio dei Ministri del 26 luglio 2024, durante il quale erano all’ordine del giorno disposizioni integrative e correttive relative al regime di adempimento collaborativo, alla razionalizzazione e […]
Pausa estiva: sospensione delle notifiche da Inps e Agenzia delle Entrate fino al 31 agosto
Dal 26 luglio al 31 agosto 2024, l’Inps sospenderà l’invio delle Note di rettifica e delle Diffide di adempimento verso tutti i contribuenti. Durante questo periodo, verrà interrotta anche la richiesta di DURC Online e la trasmissione dei crediti all’Agente delle Entrate – Riscossione (AdER). Queste misure mirano a ridurre la pressione amministrativa sui contribuenti […]
L’abuso della conciliazione sindacale: strumento per le aziende o tutela dei lavoratori?
La conciliazione sindacale è nata come uno strumento fondamentale per la tutela dei diritti dei lavoratori, una modalità attraverso cui risolvere conflitti lavorativi in modo rapido ed efficace, evitando lunghe e costose battaglie legali. Tuttavia, negli ultimi anni, si è assistito a un preoccupante fenomeno: l’uso improprio di questa procedura, spesso orientato più a favorire […]